Managerul Spitalului Județean Timișoara Marius Craina spune că a fost întrebat, în ultimul timp, de tot mai mulți foști angajați dacă se mai scot posturi la concurs la unitatea sanitară pe care o conduce. Este vorba în special de asistente care au plecat de la spitalul de stat către unități sanitare private. De ce vor să vină înapoi? Pe primul plan – salariul, care a crescut în ultimul timp în cazul unora dintre asistenți chiar și cu 50-70%.

„Unii vor să se întoarcă. Sunt mai multe solicitări pe care ni le-au adresat. În momentul în care scoatem posturi la concurs ei doresc să participe pentru ocuparea lor. Am primit mai multe întrebări în ultima perioadă din partea oamenilor care lucrează în sistemul privat la noi în țară. Este vorba despre asistenți medicali. Pe mine m-au întrebat în ultimul timp 15-20 de persoane de posturi de asistenți medicali, mulți dintre ei lucrând în sistemul privat. Când i-am întrebat de ce vor să plece de la privat și să vină la stat au spus că datorită condițiilor financiare. Plus că la noi fișa postului se respectă sută la sută”, a spus Marius Craina, managerul Spitalului Județean Timișoara.

La „stat” sunt specialități unde salariile asistenților au crescut cu 50-70 %. Acum, conform reprezentanților unității sanitare, un asistent care lucrează la Spitalul Județean Timișoara poate câștiga între 3.000 și 6.000 sau 7.000 de lei pe lună, dacă lucrează și în ture de noapte, sâmbăta și duminica și are și sporuri.