După ce în ultima perioadă Primăria Timișoara a scos la concurs zeci de posturi în cadrul instituției, anunță acum că își dorește ca salariile să fie „atractive pentru profesioniști”.
Astfel, joi, 5 mai, a fost publicat un proiect de hotărâre privind majorarea salariilor angajaților din instituție și din instituțiile subordonate, aceasta fiind prima creștere din ultimii cinci ani.
Datorită acestei majorări, primăria speră să stopeze migrarea angajaților spre alte instituții publice – precum Consiliul Județean Timiș sau ANAF – care oferă salarii mai mari.
„Pentru Primăria Timișoara devine din ce în ce mai dificil să atragă oameni profesioniști și să-și păstreze oamenii cei mai performanți, cu salarii mici. Nu putem construi o administrație care livrează rezultate pentru cetățeni fără să oferim salarii competitive. De aceea, am publicat astăzi un proiect de hotărâre prin care legăm coeficienții de ierarhizare cuprinși în HCL 90/2022 de salariul viceprimarului. Propun consiliului local să aprobe intrarea în vigoare a acestor creșteri începând cu data de 1 iunie. Nu este o măsură care îmi va aduce puncte politice. Va pune o presiune suplimentară pe buget. Dar mi-o asum, ca alte decizii dificile, pentru că este necesară.Un oraș atractiv are nevoie de o primărie care este un loc de muncă atractiv”, a spus primarul Dominic Fritz.
Coeficienții de ierarhizare sunt legați de salariul viceprimarului, cuprinși în HCL 90/2022, proiect care este contestat în instanță de unul dintre cele două sindicate din primărie.
Pe aceeași temă:
Noi angajări la Primăria Timișoara. Se caută directori și șefi de servicii
Încă o tură de angajări la Primăria Timișoara. Se caută 24 de specialiști în diverse domenii
Trimite articolul
X
adi-11 -
Realist says:
Și cam cum crezi că se poate sa le depășească, având în vedere că în IT nu se plătește impozit pe venit?
-
-
Da, da, sigur că da….se plătește …nu…Da ‘ nu.i nici o problema…ia zi cam cat plătești impozit pe venit în IT ?
-
-
z 
RUSINE says: Are dreptate Domnul primar DONIMIC FRIG sa creasca salarile.Sarmani angajati au muncit din greu in ultima perioada decand este el primar.Asa ca dupa munca si rasplata cine a mai reusit sa lase Timisoara fara caldura si apa calda,cine a reusit sa transforme orasul florilor intro halda de gunoi,strazile si trotuarele ca dupa razboi ca saraci emigranti uncraineni cand au vazut gara au crezut ca au trecut rusii pe aici.Dar salari trebuie marite.????
antiVrajeala says: Adica USR vrea sa se mareasca salariile la BUGETARI? Pai hai si cu marirea salariilor in invatamant, acolo nu merge cu “atragerea/pastrarea celor performanti”? Si la fel in toate institutiile statului, politisti, pompieri, fisc, sanatate, garda de mediu, padurari etc Sau merge numa’ in administratiile locale unde se refac organigrame dupa bunul plac al useristilor? Si daca se maresc salariile, ma gandesc ca se mai maresc si taxele, nu?
Cati bani s-au strans cu noile abonamente Timpark? Unde-s banii, ce se face cu ei??? Transparenta aia mai e sau nu negociabila?!? Perdelele alea de la primaria de sticla au fost trase la loc?
Jack says: Fritz, ai promis ca dai afara din frecatorii aia de menta si tu ai angajat si mai multi. Si acum le maresti si salariile. Teparule! Cu economiile din salarii puteai face un pod nou in 4 ani
popescu 
donimic hotz says: Am votat USR (ca un fraier) si este evident ca am votat o hazna. Nu e nimic…la urmatoarele alegeri stiu sigur cu cine nu mai votez. In rest numai bine.
bugentofag says: Super tare…deci se iau la intrecere cu Consiliul Judetean care da mai mult…sa nu le plece competentele
Poate incearca in mediul privat…sau asta nu este o optiune pentru profesionistii din administratie
-
Mai tăiați din ele cu mediul privat, am văzut destui din mediul privat care ajunși la mult-hulitul stat nu au fost în stare de nimic, nici să își asume ce au de făcut , nici să își îndeplinească corect sarcinile de serviciu.Asa că…toți dați cu piciorul în bugetari darnici unul nu ați fi dispuși să semnați acte de 20000000 de lei pe un salariu de 2000 de lei .
Timisorean says: Sunt de acord cu mărirea salariului în primărie și în toate instituțiile statului. Și unele măriri consistente chiar dublări, triplări de salarii. DAR sa ii vedem că ISI FAC TREABA! Să mai unim din instituții că sunt și câte 3-4-5 pe același domeniu. De exemplu pe domeniu mediu exista agenția de protecție a mediului, agenția fondului de mediu, garda de mediu, apoi primăria are departament de mediu și mai are și poliția locală compartiment de mediu!
Momentan cei care au domenii de dezvoltare nu fac nimic, cei care au domenii de control te trimit de la unii la alții și în final te trimit spre instanțe. Când ai o problema, o reclamație te pun să faci scris, după care plimba hârtia aia de la unii la alții, fiecare o ține 30 de zile și după îți spun că s-a prescris fapta :)))))
Singurii care își fac treaba cum trebuie, care sunt acolo când trebuie și își riscă viața sunt cei de la ISU. Restu…..poate 10-20% din angajați mai fac ceva!
Ella says: Atunci performanta de lucru…cand o sa mergeti sai deranjati..o sa vedeti ce deranjati o sa fie ….nor terminat de barfit ii lucru…asa fac in toate institutile de stat si la privati ii la fel….