Deși de obicei acest drept îi era refuzat, de această dată a fost primit să vorbească în fața consilierilor locali și Tiberiu Negrei, liderul Sindicatului Liber din Primăria Timișoara, organizația care anulase primele două organigrame ale primăriei după ce s-a adresat instanțelor. A fost nevoie de două voturi și insistențe, dar până la urmă s-au strâns voturile necesare ca acesta să ia cuvântul.

„Am făcut o adresă către domnul primar și către consiliul local. Toate procedurile au fost încălcate cu privire la acest proiect de hotărâre, începând de la dezbatere. De curiozitate, sunt 11 dezbateri organizate anul ăsta, (cea pentru noua organigramă – n.r.) este singura care a avut loc în sistem online”, a spus, printre altele, Negrei.

Altfel, acesta, ca de obicei, a criticat lipsa primarul de la dezbatere – „o încălcare a legislației”, spune el –, și faptul că sindicatul nu ar fi fost consultat. În replică, viceprimarul Ruben Lațcău i-a spus că au fost respectate toate procedurile de transparență necesare, încă de la publicarea proiectului, pe 8 august.

„Organizarea unei dezbateri publice a fost făcută chiar dacă nu a fost solicitată, din dorința de a colecta opinii și perspective diverse asupra reorganizării aparatului de specialitate. (…) A fost, în mod evident, consultată și Comisia Paritară și avem un aviz de la Comisia Paritară. Și au fost consultați și partenerii sociali. (…) Organizația dumneavoastră, domnule Negrei, are 50 de membri în PMT, ea nu e reprezentativă! Cu toate acestea, tocmai pentru a transparentiza procesul, v-a fost transmisă o invitație de participare la dezbaterea publică pe care n-ați solicitat-o și pe care administrația a făcut-o din proprie inițiativă”, a răspuns viceprimarul.

Au urmat mai multe discuții în contradictoriu, cu Negrei care, nemaiputând lua cuvântul a intervenit tare peste Lațcău. S-a cerut și scoaterea din sală a liderului sindical, dar până la urmă spiritele s-au calmat de la sine. A mai vrut să ia cuvântul și Mirela Toc, avertizorul de integritate care s-a certat în ultimii ani și cu Robu și cu Fritz. Acesteia nu i s-a mai aprobat cererea.

Până să și voteze, a mai luat cuvântul liberalul Simion Moșiu, care a amintit că la Centrul de Proiecte în iunie a fost mărita organigrama cu aproape 20 de posturi. Lațcău i-a spus că acestea erau necesare pentru administrarea cinematografelor, urmând să fie operaționalizat și cel din Freidorf.

S-a trecut la vot, iar proiectul a strâns 21 de voturi „pentru”.

Se desființează 43 de posturi, 32 ocupate

Vă amintim, invocând ordonanțele privind reducerea cheltuielilor bugetare, Primăria Timișoara a propus desființarea a 43 de posturi, dintre care ocupate sunt 32. Angajații au fost și notificați de această decizie, iar acolo unde este cazul vor fi organizate concursuri. Mai precis, acolo unde rămân mai puține posturi decât angajați cu pregătirea necesară și unde mai mulți angajați altfel demiși aleg să ocupe un post eligibil.

Proiectul prevede desființarea a patru funcții publice de conducere, dintre care două ocupate în prezent, și a 39 de funcții de execuție, dintre care 30 în prezent ocupate. În același timp, unele posturi vacante au fost transformate prin scăderea gradului profesional.

În privința posturilor de conducere, scăderea de la 43 la 41 înseamnă desființarea a trei posturi de șef de serviciu (reducere de la 32 la 29) și crearea unui nou post de director executiv (creștere de la 7 la 8).
Pe partea de execuție, cea mai mare tăiere este la numărul de consilieri superiori, unde este prevăzută o reducere cu 27 de posturi, de la 270 la 243. Se mai taie și 6 posturi de consilier principal și trei de consilier asistent, dar, în schimb, sunt înființate 19 posturi de consilier debutant.

Per total, primăria va rămâne cu 494 de posturi, de la 535 câte are în prezent. Inițiativa a fost anunțată de primarul Dominic Fritz și publicată pe site pe 9 august, iar dezbaterea pe marginea acesteia a avut loc la mijlocul acestei luni.