După un conflict între TM2023 și primarul Timișoarei, fostul edil Nicolae Robu și-a făcut propria jucărie în primărie, pe care a numit-o Centrul de Proiecte Culturale și Administrare a Moștenirii Capitalei Culturale Europene. Se întâmpla în luna iulie a anului trecut, pentru ca Robu să poată controla total activitatea Asociației Capitală Culturală Europeană.

Pe atunci noul centru de proiecte era direct în subordinea primarului, care ar fi putut face din când în când și pe directorul. Prin votul consilierilor locali s-a stabilit că jucăria lui Robu are șase angajați, cu salarii de bază cuprinse între 5.800 și peste 12.000 de lei.

S-a schimbat conducerea în primărie, iar centrul înființat în 2020 trece și el printr-o schimbare. A fost anunțată în strategia Restart 2023 a primarului Dominic Fritz, în luna februarie, la o întâlnire cu reprezentanții sectorului cultural. Printre altele, Fritz anunțase un serviciu de cultură în instituția de pe C.D. Loga, un centru de proiecte și o asociație de promovare a Timișoarei. Despre asociația de promovare s-a discutat într-o întâlnire și cu cei din HoReCa, iar probabil serviciul de cultură va apărea în noua organigramă, despre care se vorbește deja de câteva luni bune.

Transformarea centrului

Centrul de proiecte înființat de Robu anul trecut se transformă acum în Centrul de Proiecte al Municipiului Timișoara, printr-un proiect de „modificare a HCL 270/2020 privind înființarea, organizarea și funcționarea Centrului de Proiecte Culturale și Administrare a Moștenirii Capitalei Culturale Europene al Municipiului Timișoara”.

Este schimbat din start obiectul de activitate al structurii, care nu se va mai ocupa de proiectele angajate prin dosarul de candidatură pentru TM2021, ulterior TM2023.

Noul centru se va ocupa cu:

• „acordarea de finanțări nerambursabile pentru realizarea de acțiuni, proiecte și programe în domeniile cultură, educație, tineret, sport, mediu, implicare civică și socială;
• informarea solicitanților de finanțări nerambursabile și a altor persoane interesate cu privire la procedurile și sesiunile de selecție de oferte, în condiții de transparență, acces egal și competitivitate;
• inițierea, organizarea, derularea și promovarea unor acțiuni, proiecte și programe proprii, precum formare, cercetare, documentare, burse, mobilități, rezidențe, schimburi de experiențe și alte activități de interes, în domeniile finanțate;
• realizarea de parteneriate cu organizații de profil, precum și instituții publice sau private din Timișoara, țară sau străinătate, în vederea derulării unor programe și proiecte de interes local
  contribuție la implementarea strategiilor și politicilor publice locale ale Municipiului Timișoara în domeniile finanțate;
• realizarea sau participarea la programe și proiecte care urmăresc promovarea principiilor multiculturale și anti-discriminatorii, în scopul cultivării diversității culturale contribuție la promovarea Timișoarei în regiune, în țară și în străinătate”.

Potrivit proiectului de hotărâre, centrul de proiecte va organiza sesiuni de selecție de programe, proiecte și acțiuni în domeniile cultură, educație, tineret, sport, mediu, implicare civică și socială. Totul, „în limita subvențiilor acordate de la bugetul local al Municipiului Timișoara cu această destinație”. Același centru va monitoriza și va evalua impactul finanțărilor nerambursabile acordate. Iar în limita bugetului va face programe și proiecte de formare, cercetare, documentare, burse, mobilități, rezidențe, schimburi de experiență și alte activități de interes în domeniile de mai sus.

Șapte angajați, doi sunt șefi

Centrul de proiecte din subordinea lui Fritz va avea șapte angajați: doi cu funcții de conducere și cinci de execuție. Nu va mai exista un director adjunct, așa cum voia fostul primar, dar vor fi un director, un contabil-șef, un consilier juridic, un inspector de specialitate, un economist și doi experți. Salariile brute, de bază, vor fi cuprinse între 5.606 și 12.829 de lei. Conform proiectului de hotărâre, directorul va avea un „salar de bază” de 12.829 lei la nivel de performanță I, în timp ce un expert va câștiga cel puțin 6.000 de lei sau cel mult 7.469 lei.

Conform aceleiași surse, directorul va fi angajat prin contract individual de muncă prin concurs, pe perioadă nedeterminată. Edilul va numi un director interimar până la organizarea concursului. Acesta va trebui să prezinte în fiecare an un raport de activitate primarului și va răspunde întrebărilor consilierilor locali. Primarul nu mai poate fi șeful centrului de proiecte, așa cum era în „jucăria lui Robu”. Conform noului regulament, atribuțiile directorului vor fi preluate „de o altă persoană desemnată de acesta, cu înștiințarea prealabilă a primarului”, atunci când acesta va lipsi din instituție.

Bugetul centrului nu este cunoscut încă, dar va fi aprobat prin hotărâre de consiliu local, în baza notelor de fundamentare și a proiectului de buget. Sediul Centrului de Proiecte al Municipiului Timișoara va fi în clădirea primăriei proaspăt renovată de pe str. Vasile Alecsandri 1.

Articole pe aceeași temă:

Primarul Timișoarei și-a făcut jucăria TM2021. Totul despre Centrul de proiecte pentru Timișoara Capitală Culturală Europeană