Pe 2 decembrie, a fost lansat anunțul de recrutare. E nevoie de 22 de oameni noi în Primăria Timișoara, profesioniști în mai multe domenii: urbanism, educație, turism, infrastructură rutieră, patrimoniu, mediu și spații verzi, comunicare, control intern, resurse umane, economic și informatică.

Organigrama nouă a Primăriei Timișoara, adoptată în consiliul local în iunie 2021, este suspendată de instanță, așadar concursul este organizat pe funcții publice care se regăsesc și în vechea organigramă. Potrivit reprezentanților municipalității, Agenția Națională a Funcționarilor Publici a avizat procedura, iar concursul este publicat pe site-ul ANFP. Dosarele au putut fi depuse până în data de 21 decembrie.

„La concursul pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul aparatului de specialitate al Primăriei Municipiului Timișoara, organizat în această perioadă, s-au înscris 67 de candidați, pentru 20 de poziții. În urma verificării eligibilității dosarelor de concurs, 51 sunt eligibili, iar în data de 23.12.2021, pe toată durata zilei, vor putea fi depuse contestațiile”, spun reprezentanții PMT.

Cea mai mare concurență este pentru postul de consilier asistent pentru domeniul patrimoniu/administrare clădiri, terenuri, unde 13 persoane și-au depus dosarele.

Pentru două posturi însă nu și-a arătat nimeni interesul, iar procedura va fi reluată la o dată ce va fi comunicată ulterior. Este vorba despre posturile de consilier principal în infrastructură rutieră și consilier asistent în domeniul spații verzi.

Pașii următori sunt:

• Proba de limbă străină – 10 ianuarie, ora 9;
• Proba de competențe IT – 10 ianuarie, ora 11;
• Proba scrisă – 11 ianuarie 2022, ora 10.

Sunt opt posturi de grad profesional superior (cel puțin 7 ani vechime), șase de grad profesional principal (minimum 5 ani vechime) și opt posturi de grad profesional asistent (minimum 1 an vechime). Contractele vor fi pe durată nedeterminată, iar programul de lucru va fi de opt ore.

Sindicatul Primăriei Timișoara cere revocarea anunțului

Sindicatul Liber al Salariaților din Primăria Timișoara și din Serviciile Publice Aflate în Subordinea Consiliului Local Timișoara a depus o plângere prealabilă împotriva anunțului concursului de recrutare.

„Solicităm revocarea în tot a acestui anunț pentru argumentul că HCL nr. 237/15.06.2021 privind modificarea și aprobarea Organigramei, Statului de funcții și a Regulamentului de organizare și funcționare pentru aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Timișoara, indicată ca și cadrul legal al organizării concursului, este SUSPENDATĂ în prezent prin efectul Sentinței Civile nr. 809/PI/16.08.2021 pronunțată de Tribunalul Timiș în dosarul nr. 3407/30/2021, DEFINITIVĂ prin Decizia Civilă nr. 1383/19.10.2021 pronunțată de Curtea de Apel Timișoara, iar HCL nr. 263/07.07.2020 privind modificarea și aprobarea Organigramei și a Statului de funcții pentru aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Timișoara este abrogată prin adoptarea HCL nr. 237/15.06.2021 (potrivit art. 3 din HCL nr. 237/2021: «La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, orice alte prevederi contrare se abrogă.»)

În drept, art. 7 din Legea nr. 554/2004”, se arată în plângerea sindicatului municipalității.

editor Dan Oancia

Pe aceeași temă:

Primăria Timișoara angajează 22 de oameni. Se caută specialiști la comunicare, urbanism, infrastructură