Te trezesti dimineata si vezi ca n-ai apa calda. Nu-i nimic, mergi si nespalat la serviciu. Autobuzul intarzie sa apara, iar cand vin cate doua, sunt pline-ochi. Te urci la inghesuiala si nu mai taxezi biletul, ca n-ai tu ghinionul sa te prinda controlul. La serviciu incepi programul cu o cafea si o barfa, ca oricum nu plange productia.
Cand iti cere sefu’ socoteala, ii servesti scuza cu „nu s-a putut din cauze obiective”, iar la pranz te invoiesti o ora, ca ai de rezolvat urgent o problema de familie.
Ora se lungeste la trei, tot din cauze obiective: trafic aglomerat,cozi la ghisee si, in final, cand ajungi din nou la „scarbiciu”, constati ca te incearca o lene, cauzata probabil de faptul ca n-ai mancat. Asa iti aduci aminte ce salariu mic ai si cum te spetesti tu muncind pentru patronul care nu se gandeste la familia ta, la ratele pe care le ai si la stresul in care te tine, ci numai la cum sa prospere el.
Sictirul creste direct proportional cu ora inaintata a programului si te gandesti sa pleci si tu mai devreme, ca tot ai avut o zi de rahat. In tara asta oricum nu poti sa faci nimic, ca nu esti apreciat, asa ca te lasi pagubas si pleci acasa.
Ne descurcam
Scenariul e real, tot romanul il traieste, indiferent de locul de munca, si se inscrie in eticheta pe care o acceptam fatalist, de la vladica la opinca: „Las’ ca merge si asa!”. Acceptam serviciile proaste ale altora, dar nici noi nu ne spetim cu profesionalismul, asa ca ne balacim colectiv intr-o indolenta ridicata la rang de brand national.
Indolenta e un dat balcanic, spun sociologii, dar in ultimul secol romanii au rafinat-o la cote nebanuite. La „merge si asa” ne-a impins si comunismul, care ne-a obligat sa gasim solutii nastrusnice pentru diversele lipsuri, sa furam din avutul tuturor pentru micile nevoi personale sau sa ne facem ca muncim asa cum si ei se faceau ca ne plateau.
Daca, inainte de ‘89, spiritul descurcaret al romanului a triumfat in constiinta colectiva, ca o calitate indispensabila supravietuirii, azi a devenit spot publicitar sau e confiscat in scopuri electorale.
Balcanism si comunism
„Suntem latini si balcanici. Dar faptul ca ne adaptam la orice, nu respectam regulile tine si de o cultura de supravietuire care ne-a guvernat in comunism, cand faceam acasa cascaval, ciocolata, orice, chiar daca nu erau bune, dar mergea si asa, pentru ca nu le gaseai in alta parte”, explica sociologul Alfred Bulai.
El spune ca in comunism era o mandrie sa te descurci din nimic, sa-ti faci piese de masina la scularie, sa-ti inchizi balconul cu cornier furat de la santier sau sa zici ca ai TV color punand un geam colorat in fata celui alb-negru.
„In sanatate, tot romanul e medic, de la farmacist pana la vecina de la trei – era o nevoie la care te impingea sistemul. E mai grav ca aceasta „descurcareala” e valorizata si acum.
Comportamentul de supravietuitor al romanului triumfa asupra normelor si regulilor ce ar trebui respectate in orice societate normala. Din pacate, cultura nu se schimba in ani, ci in generatii. E greu de spus cand si daca se va schimba ceva in sensul asta. Depinde mult si de modul cum functioneaza institutiile statului”, conchide Bulai.
Unde sunt autoritatile
Pai, tot in Balcani, ca si contribuabilul. „Amenzi exista, dar aplicarea lor e prost facuta. Suntem in Balcani aicea, mai primesti un telefon, mai lasa-l pe ala etc.”, scuza mecanismul viceprimarul Capitalei, Razvan Murgeanu.
Mircea Geoana, presedintele PSD, a confiscat sintagma „merge si asa” in campania pentru suspendarea presedintelui Basescu, cand spunea ca a sosit vremea sa iesim din „zodia” asta. Acum, Geoana vede lucrurile mai optimist privind spre zona privata a societatii. „Sunt categoric in Romania zone in care lucrurile s-au schimbat. De exemplu, in zona corporatiilor care aduc de afara reguli si stimulente, si coercitiune. In politica insa suntem in continuare in zodia lui „merge si asa” si, din pacate, asta se reflecta in birocratia din institutiile publice. Aceasta e principala hiba a serviciilor publice de la noi si e un cerc vicios: functionarii sunt platiti prost si ofera servicii proaste, sunt coruptibili”, gaseste Geoana explicatia.
Inca 20 de ani
O parte dintre romani muncesc acum in strainatate. Revenirea lor in tara e una dintre solutiile vazute de liderul partidului de opozitie. „Brucan a zis 20 de ani, probabil e vorba de inca o generatie, de inca 20 de ani si de cele doua-trei milioane de romani care acum muncesc in strainatate si sunt obisnuiti cu regulile de acolo. Cand vor veni in tara, vor aduce cu ei acea mentalitate schimbata”, spera Geoana.
Murgeanu considera ca solutia pentru iesirea din criza indolentei e mixta. Trebuie sa vina si de la autoritati, dar si oamenii sa se schimbe. „Ca nici in Vest, unde sunt aia civilizati, nu s-au pus numai cu parul pe ei, le-a mai aratat si zaharelul din cand in cand. Si la noi, de exemplu, trebuie sa dai amenzi pentru parcat ilegal, dar trebuie sa le dai si alternative unde sa parcheze. Dar si patronii ar trebui sa mai mareasca salariile si sa nu se multumeasca sa angajeze te miri ce Dorei, pe bani putini, care fac treaba de mantuiala”, pune Murgeanu degetul pe rana.
SERVICII
Meserii considerate sub demnitatea romanilor
Virgil Cucliciu patroneaza Institutul SETAR de pregatire in transporturi rutiere si admite ca stam catastrofal la capitolul reglementari in transporturi. „De asta avem accidente, morti pe sosele si cazuri tragice precum Mihailesti. La noi, legile se creeaza in functie de cati bani si-au propus cei din conducere sa faca”, acuza Cucliciu.
El nu crede ca e vreun roman care sa vrea sa fie corect, si nici autoritati interesate sa aplice legi ferme: „Daca merge si altfel, oricine va alege calea cea mai usoara care te face sa castigi azi si sa mori maine. La noi nu se doreste sa faci legi clare pentru ca nu mai poti castiga bani negri”.
Adrian Gurzau, patron de firme de curatenie la Cluj, spulbera mitul seriozitatii ardelenilor: „Si la noi „merge si asa” e o problema de mentalitate, instituita de regimul comunist, cand toata lumea fuserea treaba ca sa poata raporta pe hartie ca a depasit planul”.
Gurzau spune ca, in servicii, superficialitatea e maxima, generata de mentalitatea ca anumite meserii sunt sub demnitatea celui chemat sa le presteze: „Daca mergi in orice restaurant din Romania vei observa ca serviciile sunt foarte proaste, dar preturile aberant de mari. Si asta nejustificat, in conditiile in care 99% dintre restaurante sunt private, iar lucratorii sunt tineri si ar trebui sa aiba alta mentalitate. Fiecare considera ca ceea ce face el e sub demnitatea lui. Cum sa fie chelner?! Desi nici sa fie chelner nu e bun. Dar stie sa astepte spaga”.
Vanzarea casoletei la pret de snitel
Andrei Bacanu are o firma de alimentatie publica. Se plange ca nu gaseste forta de munca: „Oamenii sunt inceti, dar vor si luna de pe cer. Si pana nu pun gheara nu se lasa. E un hobby furatul. Nu-i intereseaza ca la mijloc nu sunt banii lor, ca patronul ala a facut o investitie ca sa-i dea si lui de lucru”.
Bacanu are experienta Germaniei, unde salariatul are rabdare sa creasca odata cu firma: „Acolo simti oamenii ca sunt atasati de firma, de locul de munca, ei simt ca patronul face astfel incat sa-i fie si lui bine, si exista mentalitatea asta a muncii, ca daca nu pui osul la treaba ajungi pe drumuri, pentru ca da firma faliment”.
Daca salariatul e indolent, si clientul e suspicios, zice Bacanu: „Am incercat sa cantaresc casoleta din plastic inainte, ca sa nu le vand oamenilor casoleta la pret de snitel. Si au devenit suspiciosi, nervosi ca dureaza etc. Si atunci, daca nu au vrut, le-am vandut-o la pret de snitel”. Solutia vazuta de Bacanu? „Sa fii integru, sa ai vointa. Dar mai sunati-ma peste vreo 300 de ani, ca sa vedem daca s-a schimbat ceva.”
Vorbe de duh
> Lunea nici iarba nu creste, vinerea e inainte de weekend
> Noi ne facem ca muncim, ei se fac ca ne platesc
> Cine-i harnic si munceste ori e prost, ori nu gandeste
> Munca e bratara de aur, dar nici lenea n-a omorat pe nimeni
> Mircea, fa-te ca muncesti!
> Trei cu mapa, doi cu sapa
> Cine nu munceste nu greseste si merita sa fie promovat
CONSTRUCTII
Cei buni au plecat
Dorel, celebrul personaj de spot publicitar, a devenit emblematic pentru toate accidentele ce se petrec in constructii. Dorel e invatat de colegi cum se lucreaza si, in final, se electrocuteaza.
In realitate, Dorel nu accepta sfaturi pentru ca are impresia ca le stie pe toate. Cristian Stoicescu, un patron de firma de constructii care din 2000 lucreaza numai cu bulgari, explica de ce s-a saturat de angajatii romani: „Nu sunt perseverenti, numai ei au dreptate, gasesc mereu solutii sa chiuleasca, indiferent cu cat ar fi platiti, sunt carcotasi, comenteaza, sunt vesnic nemultumiti”.
Stoicescu a ucenicit sase ani, dupa facultate, pe santierele din Austria, unde a invatat cu ce se mananca meseria si a revenit in tara ca sa faca bani acasa.
„La inceput am lucrat numai cu romani, pe vremea aceea inca nu plecasera toti cei buni afara. Acum au ramas numai ciurucurile. Pe bulgari i-am descoperit in 1999-2000, cand am lucrat la Hotelul Marriott. Am incredere in ei ca muncesc si sunt seriosi, nu trebuie sa-i supraveghez. Daca trimiti o echipa de romani, din patru oameni, al cincilea trebuie sa fie vataful, care sa-i supravegheze sa nu fure, sa nu bea, sa nu doarma pe saci”, se plange Stoicescu.
Patronul nu vrea sa generalizeze cu calitatile bulgarilor. „Cred ca eu am descoperit un filon bun. Sunt toti din acelasi sat si garanteaza unii pentru altii. Insa la romani pot sa generalizez, pentru ca am lucrat cu oameni din toate zonele. Din Fagaras, din Moldova (aia sunt mai buni, dar pana dau de alcool), oltenii sunt guralivi, ardelenii fac chefuri multe si galagioase, aia din Bolintin – numai faima a mai ramas de ei, dar nu se bazeaza pe nimic.
Toti au probleme, alcoolul, familia, nevasta, proprietarul care-l da afara. Vin la tine si te santajeaza: „Sefu’, rezolva-ma ca nu mai vin la serviciu!” Si tu ce faci? Ca ai contracte semnate, termenele de executie de respectat, iar toate astea influenteaza calitatea lucrarii.”
Stoicescu e sceptic ca va apuca vreo schimbare de mentalitate, desi are numai 40 de ani. Pentru ca romanul nu vrea sa invete: „Zic ca se pricep la toate, dar, de fapt, nu se pricep la nimic bine. A venit un neamt pe santier sa le explice cum se lucreaza cu un glet nou. El le arata, si ei faceau misto, nu erau atenti, faceau glume, isi dadeau coate, ca „haide, dom’le, ca nu ne invata asta pe noi”. asta e romanul!”.
SURSA: EVZ
Trimite articolul
Xce-i cu asta, e lung si boring. nu-i in stilul tion.
mda, ii lung, dar nu chiar boring, prezinta realitatea, in care traim…
poate tu… eu nu prea am intalnit asa ceva…
si sa raspund la primul anonim. aradon este “ziarul” propagandist si neprofesionist iar acest articol este de la evenimentul zilei. un alt ziar de doi bani…
sursa evz? de fapt e copie din evz. tot ce ati facut a fost sa bagati un “bucuresti” in fata articolului, cu toate ca se vorbeste despre toata tara nu doar de bucale.
ah, si ati bagat un pic de bold si italic din ani in pasti.
super profi, tineti-o tot asa.
felicitari!!!
Alaturi de “merge si asa” mai exista sloganul “mai rau sa nu fie”, implementat in creier tot din perioada comunista.Pentru a modifica aceaste viziuni tipice trebuie sa avem mai multe pretentii in relatiile cu serviciile pentru care platesti, sa reclami neajunsurile, defectele, proasta calitate, sa protestezi contra lenei si neprofesionalismului, a sictirelii unui angajat intr-un serviciu oferit pe care dai bani.Problema e foarte complicata si cum spune articolul mai trec cateva generatii sa ne iasa din minte aceste vorbe.In primul rand trebuie sa uitam sloganul “ma descurc” intr-o societate unde e bine si asa. Eventual traiesc bine pentru ca sunt platit si-mi ajunge salariul(despre care nu trebuie discutat cu nimeni).La noi retributia e inca subiect de discutie in loc sa fie confidentiala.Fiecare ar trebui sa castige dupa merit, dupa profesionalism, dupa competentele si plusvaloarea produsa si nu dupa relatii si pile, nu cu tertipuri si nepotisme politice si cu noroc la timpul si locul potrivit.Orice meserie are pretul ei ridicat sau jos, pret ieftin sau scump functie din ce punct de vedere te uiti.Daca faci un lucru ca lumea faci si bani si ai multe satisfactii si sufletesti.Miliardarii(“exploatatori”)de carton oricum pica odata si vor fi urmati de tinerii competenti.Daca nu, ghinion, ne meritam soarta.
intr-adevar exista aceasta mentalitate balcanica, numit si post comunista. latura cealalta a monedei, este ca pe balcani si in tarile post comuniste exista multi oameni inventivi. daca excludem pe cei care au comportamentul prezentat in acest articol [drept ca pe majoritatea] ramanem cu oameni mult mai competitivi decat in tarile occidentale. lipsa si nevoia stimuleaza intelectul, spiritul inventiv [adica cum faci aur din rahat]. esenta problemei consta prin raportul celor competitivi si a celor la care “le este bine si asa”. ca nu poti schimba mentalitatea a unor mai in varsta, se mai intelege. grav este ca tineretul promoveaza tot acel stil ce vad de la parintii lor. chiar mai mult! ne confruntam cu dorinta de castig rapid, fara munca deosebita. “ca e bine si asa”. acest slogen reprezinta atat pe muncitorii tarii cat si pe cei care alcatuiesc lumea academica.
**************************
**************************
nu zic ca sunt batran, dar cred ca am vazut multe. nu numai la noi prin oradea, dar si in alte parti ale tarii. mentalitatea “merge si asa” este generala. ne plangem de situatia finaciara proasta din tara, dar nici nu vrem sa schimbam nimic. facem cantitate nu calitate. bine inteles, trebuie mentionat si faptul ca tinerii competitivi se sufoaca in oceanul pilelor si a pilosilor. astfel pe cei competitivi le pierdem pur si simplu. ori pleaca in strainatate, ori incet incet se satura si se transforma si ei in oameni blagi…”merge bine si asa”. nu exista competitie adevarata in romania. coruptia, lingusenia, reprezinta modul de viata a romanilor.
**************************
**************************
salarizarea diferentiata ar fi o solutie. muncesti si mananci. dar acest lucru se aplica mult prea rar. de sfera bugetara nici nu merita sa discutam. ramane sfera privata. dar si acolo numai in putine cazuri dam peste salarizarea performantei.
nu de mult a aparut un studiu care arata ca romanul sta mai mult la locul de munca. da, sta mai mult decat cei din ue. dar nu produce nimic. locul de munca este acel meleag unde iti petreci timpul pt. salar.
**************************
nu e chiar asa,poate ca dumneata care ai lucrat in comunism asa face-ai sau parinti tai asa face-au,dar nu mai scrie prostia asta niciodata ca habar nai….si chear i-ti spun sa-ti fie rusie.marea majoritate lucrau pt.export,sa aduca valuta tarii,si astazi au pensii de mizerie,lucrau 12-16 ore sa iasa exportul,simbetele si duminicile,si dumneata ai nerusinarea sa spuni ca in comunism oameni se face-au ca lucrau????????
ca patronul a facut o afacere ca sa-i dee si lui de lucru….nimeni nu incepe o afacere cu guindul la altul.o face pt.el sa cistige,el si fam lui si daca se poate cit mai mult.la noi ciocoimea-i floare .,,niciodata no muritu,num-un pic so hodinitu lasa ca dac vine legea aceea ca n-ai voie sa-l certi pe angajat,no sa se mai straduiasca nici atit,!chestia cu mentalitatea tinerilor e intradevar ingrijoratoare,e mi se pare bolnavicioasa de ordin psihic.
Absolut toti lucrau intr-o economie centralizata, cu export centralizat, iar datele erau toate reale pe hartie.Nimeni nu muncea productiv in cele 12-13ore.Se fura ca in codru si toti traiau de la locul de munca prin completarea veniturilor cu servicii sau produse ce se schimbau pe alte produse sau servicii de la alti tovarasi.E dureros ca acum aceste generatii au pensii mici, dar asta e vina scumpilor guvernanti pe care tocmai aceste generatii i-au votat.Asa ca …, sa nu se planga.Nici in familia mea nu aveai cu cine discuta cand erau alegeri toate femeile erau ude dupa Petre Roman si Iliescu, chiar isterizate cand apareau pe ecran.Prostia si domnia se plateste, iar acum toti se plang de pensii mici.Populism si fudulie, o mandrie nationala exagerata pentru un sistem eronat , prost interpretat ce ne-a luat odata 45 de ani din viata iar acum inca 18 degeaba cu postcomunistii imputiti din toate partidele.