Româncele sunt discriminate la serviciu

Deşi Uniunea Europeană promovează în acest an o Strategie pentru Egalitatea de Şanse între Femei şi Bărbaţi la Locul de Muncă, sindicaliştii susţin că, în România, femeile sunt discriminate când vine vorba de salariu şi de funcţiile de conducere. Reprezentanţii Blocului Naţional Sindical susţin că datele Institutului Naţional de Statistică arată că numai 26% dintre patroni sunt femei. 70% dintre salariaţii care nu sunt plătiţi pentru munca prestată sunt femei.

Sindicaliştii de la BNS arată că foarte multe femei sunt angajate în domeniile cel mai prost plătite în România. Astfel, 78% dintre angajaţii din învăţământ şi sănătate sunt femei, iar acestea primesc, în medie, salarii care nu depăşesc 800 de lei.