În 2023, inspectorii de muncă din cadrul ITM Timiș, au făcut numeroase controale la angajatorii din județ. La unele verificări, ei au fost însoțiți de reprezentanții altor instituții publice, cum ar fi Prefectura, Inspectoratul de Jandarmi și Brigada Mobilă de Jandarmi, Inspectoratul de Poliție al județului Timiș, Inspectoratul pentru Imigrări, Agenția Județeană de Prestații Sociale Timiș, Direcția de Sănătate Publică Timiș sau Oficiul pentru Protecția Consumatorilor Timiș.

Astfel, inspectorii de muncă din cadrul Serviciului Relații de Muncă au avut ca obiectiv principal depistarea și combaterea muncii la negru și a muncii nedeclarate. Anul trecut au fost efectuate 4.926 controale în acest sens, în domeniul relațiilor de muncă și a securității și sănătății în muncă, în urma cărora au fost aplicate 3.467 avertismente și 565 de amenzi în valoare de 11.618.200 lei, aproximativ 2,3 milioane de euro, venituri aduse bugetului de stat.

„Au fost depistate 1.094 persoane care munceau la negru și 57 de persoane care prestau muncă nedeclarată, adică aveau contracte de muncă cu timp parțial sau suspendate și au fost găsite prestând activitate. Menționăm că ponderea mare de avertismente aplicate s-a datorat faptului că strategia folosită în coordonarea inspectorilor de muncă a vizat conștientizarea angajatorilor privind respectarea legislației din domeniul muncii. Valoarea foarte mare a amenzilor rezultă din aplicarea acestora pentru muncă nedeclarată, muncă la negru, cu precădere în domeniul construcțiilor și a transportului alternativ”, a precizat jurist Ileana Mogoșanu, șefa ITM Timiș.

În 2023, s-au înregistrat 35 de accidente soldate prin deces și 618 de accidente cu incapacitate temporară de muncă.

În ceea ce privește activitatea cu publicul la ITM Timiș, aceasta a fost eficientizată.

„Atât în 2023, cât și în prezent, activitatea cu publicul la ITM Timiș a fost adaptată la condițiile actuale oferind posibilitatea atât angajatorului cât și angajaților de a trimite și obține documente prin poștă și fax în vederea digitalizării activității”, a mai transmis Ileana Mogoșanu, inspector-șef al ITM Timiș.

Compartimentul de Contracte Colective de Muncă și Monitorizare Relații de Muncă a eliberat peste 3000 de adeverințe A1, extrase de Revisal și adeverințe de vechime. Au fost efectuate peste 30.000 de interogări în Registrul General de Evidență al Salariaților în format electronic pe baza codului numeric personal. De asemenea, au fost întocmite și expediate peste 1.500 de răspunsuri la adresele privind relațiile de muncă venite din partea instanțelor de judecată, birouri de executori judecătorești, precum și alte instituții publice din județ și din țară.

Tot în 2023, au fost eliberate 250 de carnete de muncă aflate la ITM TIMIȘ. S-au menținut active cele 635 contracte colective de muncă.

În sprijinul angajaților din județul Timiș, inspectorii ITM au soluționat 1.500 de petiții.

Se menține numărul de contracte individuale de muncă active la nivelul județului Timiș – 302.000.