Repunerea în funcție

Pe 2 decembrie, ISJ Timiș a emis Decizia nr. 286, prin care anunța repunerea în funcție a Claudiei Muntean, începând cu data de 3 decembrie 2025. Documentul era emis ca urmare a unei somații de executare silită din dosarul execuțional nr. 69/EX/2025, legată de anularea în instanță a deciziei prin care directoarea fusese eliberată din funcție în 2023.

Repunerea, urmată de demitere, a fost confirmată public și de Claudia Muntean, care a transmis pe Facebook:

„Alaltăieri am fost repusă în drepturi în urma executării silite, iar astăzi…. am fost demisă din nou de ISJ Timiș”.

Demiterea de pe 4 decembrie, motivată de ISJ prin „nereguli majore”

La două zile după repunerea în funcție, Inspectoratul Școlar Județean Timiș a anunțat că a eliberat-o din nou din funcție, în ședința Consiliului de Administrație din 4 decembrie, invocând concluziile rapoartelor de control realizate în 2023.

Într-un amplu comunicat publicat în aceeași zi, ISJ Timiș a transmis că numeroase instituții (AJFP, DSP, DSVSA, ISU, IPJ) au semnalat deficiențe în urma unor verificări, iar controalele interne ale inspectoratului au consemnat „zeci de nereguli” privind managementul școlii.

„În cursul anului 2023, ca urmare a unui număr semnificativ de petiții privind activitatea managerială desfășurată la nivelul Colegiului Național Pedagogic «Carmen Sylva» Timișoara, a fost demarat un control amplu, vizând verificarea respectării legislației în vigoare, a modului de gestionare administrativă și financiar-contabilă, precum și a îndeplinirii atribuțiilor prevăzute de contractul de management educațional.

Rapoartele de control au consemnat un număr record de nereguli – de ordinul zecilor – privind exercitarea funcției manageriale, administrarea unității și gestionarea resurselor financiare. Constatările formulate de echipa de control au evidențiat, în mod repetat și documentat, încălcări flagrante ale legislației specifice, precum și neîndeplinirea obligațiilor asumate prin contractul de management educațional și prin fișa postului, vizând, printre altele:

• funcționalitatea sistemului de control intern și exercitarea atribuțiilor de ordonator de credite;
• modalitatea de organizare a interviurilor pentru atribuirea orelor în regim de plata cu ora, inclusiv pentru personal didactic titular în alte unități de învățământ, personal angajat în alte domenii, pensionari sau personal încadrat pe perioadă determinată în alte unități;
• procedurile de salarizare și organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante;
• evaluarea și promovarea personalului didactic auxiliar și nedidactic;
• modul de întocmire, înregistrare și gestionare a contractelor de muncă;
• gestionarea sistemului financiar-contabil;
• modul de implementare al proiectelor Erasmus+”, se arată în comunicatul transmit de ISJ Timiș pe 4 decembrie.

În plus, hotărârea judecătorească de repunere în funcție a vizat doar procedura și nu a analizat fondul cauzei, astfel că problemele identificate anterior „rămân valabile”, mai spun cei de la ISJ.

ISJ afirmă că măsura de demitere vizează „protejarea climatului educațional”, nu conflictul personal, precizând că după revenirea Claudiei Muntean în funcție au fost primite sesizări ale cadrelor didactice privind reinstalarea unui „climat tensionat”.

„Simțim nevoia să redăm public și vocea cadrelor didactice ale Colegiului Național Pedagogic „Carmen Sylva” Timișoara, care s-au adresat Inspectoratului, exprimând îngrijorări legitime cu privire la climatul instituțional după repunerea în funcție operată.

Numeroși profesori au relatat reinstalarea unui climat tensionat și ostil, resimțit ca presiune psihologică și conflict permanent, în care discuțiile și comunicarea internă nu mai gravitează în jurul actului educațional, ci în jurul persoanei directorului. Atmosfera descrisă a fost una polarizată, în care mesajele și intervențiile din spațiul profesional — inclusiv pe grupul oficial al cadrelor didactice — au fost dominate nu de preocupări pedagogice, ci de conflict și afirmații cu caracter personal. Accentul s-a mutat de pe elevi, profesori, calitatea învățământului și buna funcționare a instituției, pe tensiune și dezbinare.

O școală nu poate deveni un câmp de luptă. O școală trebuie să rămână un spațiu sigur, echilibrat, în care oamenii pot lucra, discuta, dezbate și construi împreună”, mai precizează reprezentații ISJ Timiș.

Conflictul dintre Claudia Muntean și ISJ Timiș se întinde pe mai mulți ani. În octombrie 2023, ISJ Timiș o eliberează din funcție ca urmare a unor controale care ar fi constatat deficiențe manageriale. Muntean contestă măsura în justiție, afirmând public că demiterea a avut la bază „criterii politice”.

Tensiunile au pornit acum mai mulți ani, după ce o învățătoare de la „Carmen Sylva”, Nicoleta Gherghina, care a fost și lider sindical, a formulat plângeri împotriva directoarei Claudia Muntean, care a fost numită în funcția de director al colegiului în 2020 prin concurs. Reclamațiile învățătoarei au generat controale succesive din partea mai multor instituții. Instanța a dispus repunerea temporară în funcție într-unul dintre dosare, însă procesele pe fondul cauzei nu sunt încă definitive.

De atunci, conducerea școlii a trecut prin mai mulți directori, printre care Sorin Codaț și Nicoleta Gherghina, învățătoarea care a făcut reclamațiile. În 2024, Nicoleta Gherghina a demisionat după trei luni de mandat. În prezent, director interimar la Pedagogic este Oana Miclău.

Fosta directoare a criticat public conducerea ISJ. Într-o postare din 1 noiembrie 2025, aceasta solicita chiar „demiterea întregii conduceri a Inspectoratului”, acuzând abuzuri și refuzul instituției de a respecta hotărârile judecătorești.

„ (….) solicit demiterea întregii conduceri a Inspectoratului Școlar Județean Timiș și a celor 18 inspectori obedienți care au contribuit la demiterea mea abuzivă. Până când mai răbdăm atâta umilință, până când acești politruci și aghiotanții lor își permit să sfideze legile și hotărârile judecătorești, să ne calce în picioare?”, a transmis aceasta pe pagina sa de Facebook.