Sprijin financiar de 500 de lei, consiliere în carieră, interviuri simulate, şedinţe de învăţare în vederea alcătuirii corecte a unui CV, toate sunt parte a unui proiect prin care zeci de consilieri vor fi alături de studenţi pentru a-i ajuta să se poată angaja mai uşor la finalizarea studiilor.
„Există o rată foarte mare de abandon al studiilor, un lucru care ne îngrijorează pe toți. Motivația proiectului este foarte importantă pentru că vizează inserția pe piața muncii a absolvenților. UVT nu-și doreșe să scoată pe piață doar specialiști, ci să scoată absolvenți care să fie capabili să se adapteze diverselor locuri de muncă”, a declarat Mădălin Bunoiu, prorector al Universității de Vest din Timișoara, în cadrul lansării timişorene a proiectului.
Felix Toma, unul dintre membrii consorţiului care va implementa proiectul, spune că cea mai mare problemă a studenţilor este lipsa totală a experienţei tinerilor în ceea ce priveşte susţinerea unui interviu de angajare, a modului de a se prezenta în faţa unui specialist în resurse umane sau a unui patron.
„Mulți absolvenți ajung la interviu fără să aibă nici măcar un pic de experiență. Angajatorii știu acest lucru, dar doresc să vadă ce potențial are candidatul. De aceea, vom face simulări de interviu, îi vom pregăti pentru a se putea prezenta pe piața muncii, pentru a știi cum să se comporte într-un interviu, să afle ce resurse au și cum le pot valorifica”, a declarat Felix Toma.
Citiți principiile noastre de moderare aici!