Președintele României a semnat decretul pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 8/2014 pentru modificarea unor termene prevăzute în Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanţă, transmite Mediafax. Potrivit acesteia, toți angajații români au dreptul de a beneficia de vouchere de vacanță, în limita a șase salarii medii pe economie.
Astfel angajații care lucrează în sistemul privat pot beneficia de vouchere de vacanță sau de prime de vacanță, acestea fiind acordate de către angajator în urma negocierii. Angajații din sistemul public vor beneficia doar de vouchere de vacanță și nu de bani, sau prime, în urma unui amendament cuprins în textul de lege. Voucherele vor putea fi folosite doar în țară, în unități autorizate de către Autoritatea Naţională pentru Turism. Acestea vor putea fi emise pe hârtie sau pe suport electronic, sunt deductibile și scutite de la plata contribuţiilor şi taxelor salariale. Emiterea acestora va fi sub controlul Ministerului Finanțelor.
Camera Deputaților a adoptat legea în 3 iunie, cu 303 voturi “pentru” şi 12 abţineri, după ce a fost anterior aprobată de către senatori.
a primit votul senatorilor, pe 12 martie.
Ministrul Finanțelor a declarat că legea urmează să fie aplicată în 30 de zile, pentru bugetari.
“Termenele sunt de treizeci de zile de la promulgare. Ministerul Economiei, Comerţului şi Turismului prin ANT şi evident Ministerul Muncii va trebui să facă normele metodologice de aplicare, care vor fi făcute cât mai repede cu putinţă, poate nu stăm chiar în 30 de zile. Apoi va deveni aplicabilă. În ceea ce priveşte salariaţii la stat, bugetarii vor primi aceste vouchere, la privat este opţional poate să primească voucher sau în continuare suma de bani, cel puţin anul acesta”, a spus Tudose, potrivit Mediafax.
Citiți principiile noastre de moderare aici!