Rectorul Universitatii de Vest Timisoara nu e de acord cu noua legislatie in domeniul numirii rectorilor

De M. Hoster
6Comentarii
Rectorul Universitatii de Vest Timisoara nu e de acord cu noua legislatie in domeniul numirii rectorilor
© TION - Marilen Pirtea
Guvernul a găsit metoda ideală prin care să le ofere anumitor beneficiari posibilitatea să stea liniştiţi o grămadă de mandate la şefia universităţilor din România. O chichiţă legislativă le-a oferit celor veşnici în funcţie posibilitatea să stea în continuare acolo. Marilen Pirtea, actualul rector al Universităţii de Vest Timişoara, nu pare deloc încântat de modificarea adusă, fiind adeptul managementului inovator, vizionar pentru aceste instituţii.

„Eliminarea prevederilor cu privire la limitarea numărului de mandate pe care le poate exercita o persoană în calitate de rector al unei universități creează în mod direct cadrul spre promovarea unor practici nedemocrate și de susținere a unei culturi organizaționale academice fundamentată pe perpetuarea unor practici de conservare în detrimentul unui management universitar deschis, vizionar și inovator”, a anunţat Pirtea în cadrul unei luări de poziţie oficială, exprimată după apariţia Ordonanței de urgență 49/2014.

Surprinzător pentru unii, ca un rector să prefere să fie pe funcţie mai puţin decât şi-au dori unii, Pirtea nu pare încântat de şmecheria cu mandatele incomplete, prevăzută, probabil bine gândit, în noua ordonanţă. Se poate ca tinereţea şefului UVT şi dorinţa sa de schimbare să fie de vină…

„Nu subscriem la modificarea adusă cu două mandate complete pentru ocuparea funcției de rector. Amendamentul lasă loc pentru soluții de ocupare pe mai mult de 8 ani a acestei funcții exact pentru cei care doresc <să se agațe de scaun>. Teoriile și practicile manageriale arată că pentru sănătatea instituției și a managerului o perioadă maximă de 8 ani este suficientă în general, fiind multă uzură. Dar, pe de altă parte, nu poți introduce totul în normă. Sunt excepții de rectori care au o anvergură și o capacitate managerială excepțională, pe care îi dorește instituția în mod evident pentru plusul pe care l-au adus, pentru viziunea de dezvoltare pe care o au și capacitatea probată. Trebuie stipulări pentru astfel de situații, nu soluții gen <mandate complete>, a mai spus Pirtea.



6Comentarii

Herzlichen Dank für Ihren Kommentar - dieser wird nach einer Prüfung von uns freigeschaltet. Beachten Sie, dass dies gerade an Wochenenden etwas länger dauern kann. Kommentare von registrierten Usern werden sofort freigeschaltet - hier registrieren!

inca 1000 caractere ramase

Citiți principiile noastre de moderare aici !

versiunea HTML a comentariilor