Rezultatele au fost publicate în revista științifică JAMA și prezentate la Conferința Internațională a Asociației Alzheimer, desfășurată la Londra.

Potrivit cercetătorilor, testul de sânge s-a dovedit la fel de eficient în detectarea modificărilor asociate bolii precum metodele considerate până acum standard, dar mult mai costisitoare și invazive, cum sunt scanările PET sau puncțiile lombare. Testul măsoară nivelul proteinei fosforilate tau 217 (p-tau217), un biomarker care poate indica prezența plăcilor de beta-amiloid din creier, caracteristice bolii Alzheimer.

Deși testul poate estima riscul de apariție a bolii, în prezent nu există tratamente care să oprească evoluția acesteia. Medicii recomandă persoanelor aflate la risc să adopte un stil de viață sănătos, care include odihnă suficientă, alimentație echilibrată și activitate fizică regulată.

În cadrul studiului, cercetătorii au observat că adulții în vârstă fără simptome de declin cognitiv, dar cu valori foarte ridicate ale biomarkerului p-tau217, aveau un risc de 38% de a dezvolta tulburări cognitive în următorii cinci ani. După zece ani, probabilitatea creștea la 78%.

Specialiștii explică faptul că plăcile de beta-amiloid se pot acumula în creier cu zeci de ani înainte de apariția primelor simptome, inclusiv la persoane cu vârste între 30 și 40 de ani. Pe măsură ce aceste depozite cresc, proteina tau începe să se acumuleze în interiorul neuronilor, afectând funcționarea și ducând, în timp, la moartea celulelor nervoase.

Autorii studiului subliniază că testul nu este recomandat, deocamdată, ca metodă de screening pentru persoanele fără simptome. În schimb, acesta ar putea fi utilizat în evaluarea pacienților care prezintă primele semne de declin cognitiv și ar putea accelera dezvoltarea unor noi tratamente, prin identificarea timpurie a persoanelor eligibile pentru studii clinice.

Cercetarea reunește date din șase studii observaționale și clinice desfășurate în Australia, America de Nord și Japonia. Aproape 2.700 de adulți în vârstă, fără simptome de afectare cognitivă, au fost evaluați prin teste de sânge și scanări PET la începutul studiilor și monitorizați timp de până la 21 de ani. Pe parcursul perioadei de urmărire, 478 dintre participanți au dezvoltat deficiențe cognitive.

A treia încercare de atribuire

Este a treia încercare a Consiliului Județean Timiș de a atribui contractul. Prima licitație, lansată în această primăvară, a fost anulată după ce nu a fost depusă nicio ofertă.

Procedura a fost reluată în iunie, iar de această dată au fost depuse două oferte. Compania Neuzer Romania SRL a participat pentru lotul destinat bicicletelor clasice, în timp ce firma Silver Start a depus oferte pentru toate cele trei loturi. Ulterior, însă, și această procedură a fost anulată, după ce cele două oferte au fost declarate neconforme, potrivit CJ Timiș.

Contractul este împărțit în trei loturi: 83.689,26 lei pentru bicicletele clasice, 167.378,51 lei pentru bicicletele electrice și 29.291,24 lei pentru bicicleta cargo.

Conform caietului de sarcini, livrarea bicicletelor trebuie să se facă în cel mult 90 de zile de la semnarea contractului, în funcție de oferta declarată câștigătoare.

Bicicletele vor fi utilizate în cadrul proiectului „Cycling along Iron Curtain Trail – EuroVelo 13 in Banat” (Cycling ROSE), finanțat prin Programul Interreg IPA România-Serbia 2021-2027.

Proiectul vizează dezvoltarea și promovarea traseelor de ciclism la nivel regional și european, precum și transformarea Traseului Cortinei de Fier într-o rută accesibilă publicului, cu rol turistic și recreativ. Traseul traversează județul Timiș de la Lunga la Stamora Moravița și trece inclusiv prin Timișoara.

În cadrul inițiativei sunt prevăzute amenajarea unor rute conexe, instalarea de panouri informative, dezvoltarea unor puncte de odihnă și punerea la dispoziția utilizatorilor a unor biciclete, inclusiv pentru persoanele care nu dețin propriile mijloace de transport.

Totodată, proiectul urmărește promovarea comunităților locale, a producătorilor din zonă și a obiectivelor turistice, precum și dezvoltarea unor trasee secundare care să completeze ruta principală EuroVelo 13. De asemenea, sunt prevăzute dotări precum mobilier stradal și soluții de informare pentru bicicliști, inclusiv platforme dedicate cu informații despre trasee și obiective turistice.

Nivelul apei din lac a scăzut la aproximativ 80 de centimetri, cu aproape un metru sub nivelul sezonier considerat optim. Autoritățile estimau că o creștere a debitului Dunării până la sfârșitul lunii mai va permite alimentarea naturală a lacului, însă nivelul redus al fluviului a împiedicat acest proces.

Potrivit specialiștilor, până în prezent nu au fost observate efecte majore asupra florei și faunei din rezervație. Condițiile de reproducere ale speciilor sunt în continuare stabile, iar păsările acvatice nu au părăsit zona.

Cu toate acestea, seceta prelungită și temperaturile ridicate pot duce la scăderea concentrației de oxigen din apă, ceea ce ar putea afecta ecosistemul.

Intervenții de urgență și soluții pe termen lung

Ca măsură imediată, echipe ale Direcției Regionale pentru Siguranță la Incendiu și Protecție Civilă din Silistra vor pompa apă din Dunăre în lac.

Pe termen lung, autoritățile au în vedere construirea unei stații de pompare alimentate cu energie solară și instalarea a două pompe permanente pentru a asigura alimentarea cu apă în perioadele de secetă. Implementarea proiectului este estimată să dureze între unul și doi ani, în funcție de finanțare.

O intervenție similară a avut loc și în vara anului 2025, când peste trei milioane de metri cubi de apă au fost pompați în lac timp de 74 de zile pentru a preveni secarea rezervației.

Rezervația Srebarna este inclusă în Patrimoniul Mondial UNESCO din 1983 și reprezintă un habitat important pentru numeroase specii de plante și animale, inclusiv pentru pelicanul creț, specie aflată în pericol de dispariție. Situată pe ruta de migrație Via Pontica, zona este una dintre cele mai importante arii protejate pentru păsările acvatice din Europa.

Potrivit reprezentanților UVT, Mihai Chiș are o experiență îndelungată în pregătirea elevilor pentru competițiile de matematică, fiind implicat în formarea mai multor generații de olimpici cu rezultate la nivel național și internațional.

„Suntem deosebit de mândri că unul dintre colegii noștri coordonează lotul României la cea mai prestigioasă competiție internațională de matematică pentru elevi. Această desemnare reprezintă o recunoaștere a valorii profesionale, a dedicării și a contribuției constante pe care Mihai Chiș le-a avut în formarea tinerelor talente.

Performanța în matematică și informatică reprezintă una dintre valorile fundamentale ale Facultății de Informatică din cadrul UVT, iar implicarea colegilor noștri în competiții de asemenea anvergură consolidează prestigiul universității pe plan național și internațional”, a declarat rectorul UVT, Marilen Gabriel Pirtea.

România este una dintre cele șapte țări fondatoare ale Olimpiadei Internaționale de Matematică, competiția fiind organizată pentru prima dată în 1959, în România. De-a lungul timpului, elevii români au obținut numeroase medalii și s-au clasat constant printre cele mai bune echipe participante.

Potrivit meteorologilor, în intervalul 16 iulie, ora 12:00 – 17 iulie, ora 10:00, în cele patru județe din Banat și Crișana sunt așteptate temperaturi maxime cuprinse între 34 și 36 de grade Celsius, în timp ce minimele nocturne vor coborî doar până la 20–22 de grade, caracterizând o noapte tropicală. Totodată, indicele temperatură-umezeală (ITU) va depăși pragul critic de 80 de unități, ceea ce va determina un disconfort termic accentuat.

ANM a emis și o informare meteorologică valabilă până la 18 iulie, ora 22:00, pentru toate regiunile țării. Meteorologii avertizează că valul de căldură se va extinde și se va intensifica treptat, iar disconfortul termic va deveni tot mai accentuat în vestul, sudul și sud-estul țării, precum și pe alocuri în zonele centrale.

Joi și vineri, canicula va afecta Crișana, Banatul și vestul Olteniei, iar sâmbătă se va extinde și în restul Olteniei, precum și în vestul, centrul și sudul Munteniei. În aceste regiuni, temperaturile maxime vor ajunge la 35–37 de grade Celsius.

Meteorologii atrag atenția că și nopțile vor deveni tropicale în vestul și sudul țării, unde temperaturile minime se vor menține, în general, între 20 și 21 de grade Celsius.

Din cele 2.035 de societăți cu sedii fixe controlate, au fost constatate 583 de abateri, pentru care au fost aplicate sancțiuni contravenționale în valoare totală de 435.200 de lei. Cea mai gravă situație a fost identificată la 130 de firme care funcționau fără acordul de funcționare emis de Primăria Timișoara. Pe lângă amendă, acestora li s-a impus suspendarea activității până la intrarea în legalitate.

Inspectorii au mai descoperit lipsa autorizațiilor pentru terase, neafișarea sau nerespectarea programului de funcționare, lipsa registrului unic de control, neprezentarea documentelor solicitate în timpul verificărilor, dar și alte încălcări ale legislației, inclusiv utilizarea muzicii ambientale fără autorizație ori nerespectarea prevederilor privind fumatul în unele localuri. Reprezentanții Poliției Locale spun că scopul acestor controale nu este doar sancționarea neregulilor, ci și protejarea comercianților care respectă legea.

„Toate aceste acțiuni organizate au drept scop susținerea antreprenorilor de bună-credință care își desfășoară activitatea în mod legal, obțin toate documentele necesare și achită toate taxele către stat, interesul fiind acela de a combate concurența neloială din partea celor care încalcă legislația în vigoare”, au transmis reprezentanții Poliției Locale Timișoara.

Controale firme – Poliția Locală Timișoara

foto: Poliția Locală Timișoara

Scorul mediu privind probabilitatea schimbării locului de muncă este de 5,1 din 10 în rândul tinerilor, peste media națională de 3,96. Totodată, 20% dintre respondenții din Generația Z afirmă că sunt siguri că vor pleca de la actualul angajator, acordând scorul maxim de 10 din 10, față de 13% la nivelul întregului eșantion.

Avansarea în carieră, principalul motiv pentru schimbare

Oportunitățile de avansare în carieră reprezintă unul dintre cei mai importanți factori care îi determină pe tineri să caute un nou angajator. Acestea sunt menționate de 43% dintre respondenții din Generația Z, comparativ cu 30% (media generală), 27% în rândul Millennials și 22% în cazul Generației X.

În schimb, siguranța locului de muncă este un criteriu mai puțin important pentru cei mai tineri angajați. Doar 18% dintre aceștia spun că ar schimba locul de muncă din acest motiv, față de 29% dintre Millennials și 36% dintre reprezentanții Generației X.

Creșterea veniturilor rămâne însă principalul motiv de schimbare pentru toate generațiile. Aproximativ 75% dintre angajații din Generația Z indică un salariu mai mare drept principalul motiv pentru a-și schimba locul de muncă, un procent apropiat de media generală, de 78%.

Tinerii au salarii mai mici, dar sunt mai optimiști

Potrivit studiului, 54% dintre angajații din Generația Z spun că volumul de muncă a crescut în ultimul an, procent similar cu media populației active. În același timp, 45% afirmă că numărul colegilor a rămas aproximativ același, iar 47% consideră că moralul echipei s-a deteriorat.

La nivel individual, însă, tinerii raportează evoluții mai favorabile decât celelalte generații. Aproximativ 28% spun că au beneficiat de creșteri salariale, comparativ cu 20% dintre Millennials și 17% dintre angajații din Generația X. Totodată, 24% apreciază că siguranța locului de muncă s-a îmbunătățit, iar 32% observă mai multe oportunități de dezvoltare profesională, peste media înregistrată la nivelul întregului eșantion.

Autorii cercetării descriu angajatul din Generația Z drept persoana cu cele mai mici venituri, dar și cu cel mai ridicat nivel de optimism. Venitul mediu al acestei categorii este de aproximativ 3.700 de lei, comparativ cu media națională de 4.900 de lei, iar 57% dintre respondenți se încadrează în categoria veniturilor mici.

În acest context, 42% dintre angajații din Generația Z afirmă că este probabil sau foarte probabil să își schimbe locul de muncă în următoarele șase luni, ceea ce, potrivit autorilor studiului, reprezintă un semnal de alarmă pentru companiile care nu au politici eficiente de retenție a tinerelor talente.

Studiul „Employee Sentiment România 2026” a fost realizat pe un eșantion de 1.000 de respondenți cu vârste între 18 și 55 de ani, prin metoda CAWI (online), în panelul Mkor.

„PPC MaxControl a fost gândit să ofere un mecanism transparent și echitabil de calcul al prețului, compensarea mai rapidă a energiei livrate în rețea, dar și protecție împotriva prețurilor negative, care pot apărea uneori pe piețele en-gros de energie. Am pornit de la ceea ce ne-au spus clienții prosumatori în cercetările noastre și am dezvoltat o ofertă care redefinește relația dintre furnizor și prosumator într-un parteneriat activ, construit pe transparența prețului și pe condiții care recunosc contribuția reală a fiecărui prosumator”, a declarat Ionuț Dună, Director General PPC Energie.

Atât energia consumată din rețea, cât și energia livrată sunt valorificate la prețul PZU aferent intervalului de 15 minute în care schimbul a avut loc. Prețul PZU este un reper public, disponibil zilnic pe platforma OPCOM. PPC Energie a creat și o pagină dedicată, disponibilă la adresa: www.ppcenergy.ro/prosumatori/grafic-evolutie-preturi-pzu/ pentru analiza prețurilor pentru ziua următoare, astfel încât clienții prosumatorii să își poată planifica propriul consum în funcție cele mai avantajoase intervale orare.

Cum se stabilește prețul cu PPC MaxControl

Când un prosumator livrează energie în rețea, acesta primește prețul PZU aferent intervalului de 15 minute în care a avut loc exportul de energie (mai puțin componenta TG), astfel încât energia produsă este valorificată la prețul real al pieței. Când consumă energie din rețea, la prețul PZU (fără componenta TG, evidențiată distinct în factură) al intervalului se adaugă componenta fixă de furnizare, împreună cu taxele și tarifele reglementate.

Ce se întâmplă cu soldul acumulat înainte de oferta PPC MaxControl

Clienții prosumatori existenți din portofoliul PPC Energie care optează pentru PPC MaxControl beneficiază la momentul migrării de un avantaj suplimentar: întregul sold acumulat în contul de report până la data activării noului contract se transferă automat în prima factură emisă după activarea acestuia. Suma poate fi păstrată pentru compensarea facturilor viitoare, inclusiv pentru acoperirea prin tranșe egale a unui sistem de baterii fotovoltaice achiziționat pe factura PPC Energie sau, la cererea clientului, banii din sold pot fi transferați în contul bancar al acestuia.

Oferta PPC MaxControl intră în vigoare la data comunicată odată cu semnarea contractului pentru clienții care schimbă furnizorul și aleg PPC. Pentru clienții PPC care fac trecerea de la un alt contract la PPC MaxControl condițiile economice intră în vigoare de la data de 1 a lunii următoare celei în care se face cererea sau semnarea.

Protecție la prețuri negative

Ca măsură adițională de protecție pentru clienți în cazul fluctuațiilor pieței, prețul aplicat de PPC MaxControl atât pentru energia consumată, cât și pentru cea livrată în rețea, are un prag minim de 0 lei/kWh și un prag maxim de 0,999 lei/kWh. Chiar și atunci când prețurile din Piața pentru Ziua Următoare (PZU) înregistrează valori negative, situație care poate apărea în zilele însorite de vară, când cererea este insuficientă pentru energia disponibilă în rețea, pragul minim la injecție rămâne 0 lei/kWh, astfel încât un prosumator nu este penalizat pentru energia curată pe care o produce. La fel și în intervalele în care prețurile din PZU depășesc pragul de 0,999 lei/kWh, valoarea energiei active facturate în acele intervale nu va depăși acest prag.

Clienții PPC MaxControl primesc un raport lunar personalizat pentru profilul de consum și injecție

Suplimentar, odată cu fiecare factură, toți clienții care optează pentru oferta de furnizare PPC MaxControl primesc un raport individual de analiză a profilului de consum și injecție, care detaliază distribuția consumului și a injecției pe intervale orare și facilitează optimizarea comportamentului energetic. Săptămânal, clienții vor primi notificări prin intermediul aplicației myPPC cu intervalele orare cu prețuri avantajoase afișate pe pagina dedicată din site.

Cum pot prosumatorii să își optimizeze consumul

Cel mai mare beneficiu vine din folosirea unei părți cât mai mari din energia produsă. Programarea consumatorilor casnici cu putere mare în intervalul orar 10:00 – 16:00, când instalația produce energie la capacitate maximă: mașină de spălat, uscător de rufe, boiler electric, pompă de căldură sau stație de încărcare pentru mașina electrică. Adițional, utilizarea unei baterii fotovoltaice potrivite poate genera economii suplimentare. De exemplu, un client cu un sistem fotovoltaic de 6 kWp care adaugă o baterie de 5–10 kWh poate obține economii anuale de până la 50% prin creșterea gradului de autoconsum.

Mai multe detalii sunt disponibile pe pagina web dedicată ofertei: www.ppcenergy.ro/prosumatori/clienti-rezidentiali/ppc-maxcontrol/

PPC Energie este furnizorul de energie electrică și gaze naturale dedicat în a răspunde nevoilor clientului de astăzi, preocupat de economisirea energiei, eficiență și sustenabilitate. Cu o bază de aproximativ 3 milioane de clienți casnici, companii și instituții din toată țara și o rețea de aproximativ 80 de magazine moderne, portofoliul PPC Energie cuprinde produse și servicii cu valoare adăugată care oferă clienților confort și siguranță.

(3867)

„De câțiva ani, investim masiv în infrastructura școlară pentru ca elevii și profesorii să aibă condiții moderne, iar lucrările de la Colegiul Național «Ana Aslan» se înscriu în aceste eforturi.

În prezent, constructorul avansează cu lucrări la noul lift și scara exterioară pentru situații de urgență, precum și la finisajele interioare ale clădirii. La exterior, fațadele au ajuns la etapa tencuielilor, iar instalațiile sunt parțial finalizate. Acoperișul este gata, iar tâmplăria exterioară a fost montată la toate nivelurile, cu excepția demisolului”, au precizat reprezentanții Primăriei Timișoara pentru Tion.

Contract semnat, elevi mutați, firmă în insolvență

Vă amintim, investiția cuprinde lucrări de izolare termică, de înlocuire a tâmplăriei cu una termoizolantă și de modernizare a instalațiilor electrice și termice. În plus, se vor îmbunătăți și iluminatul și climatizarea din sălile de clasă. Ar trebui realizată și cale suplimentară de evacuare în caz de incendiu, iar la demisol vor fi amenajate stația de pompe și un bazin de apă.

Proiectul, inițial finanțat prin PNRR, a fost lansat în licitație de la o valoare estimată de 8 milioane de lei, fără TVA. Până la urmă, contractul a fost adjudecat în septembrie 2024, pentru cel mai bun raport calitate-preț, de ILA VORHABEN SRL la o valoare de 7,5 milioane de lei (1,5 milioane de euro), cu tot cu TVA.

Șantierul a complicat viața elevilor de la „Aslan” – și nu numai – pentru că aceștia au fost mutați la Liceul Tehnologic de Vest, unde împart clădirile cu elevii de aici, în ciuda unor nemulțumiri din ambele tabere. Practic, lucrările au început la finalul anului școlar 2024 – 2025, deci în vara trecută. Teoretic, acestea ar trebui închise în termen de un an de la emiterea ordinului de începere.

În noiembrie, după ce ILA VORHABEN a intrat în insolvență, primăria anunța că va căuta soluții pentru ca lucrările să nu fie abandonate. Aceeași firmă lucrează ca asociat și pe șantierul de la Campusul Lenau, acolo unde firma locală Constructim este lider.

Reabilitare Colegiul Național „Ana Aslan” – iulie 2026

Potrivit reprezentanților instituției, asistentul maternal este o persoană fizică atestată și angajată în condițiile legii, iar familiile sau persoanele de plasament sunt evaluate înainte de a putea primi în grijă un copil.

Cei interesați pot depune cererea de evaluare la Registratura DGASPC Timiș, o pot trimite prin poștă, cu confirmare de primire, la sediul instituției din Piața Regina Maria nr. 3, Timișoara, sau prin e-mail, la adresele dgaspctm@dgaspctm.ro ori dgaspctm@gmail.com.

Dosarul trebuie să conțină:

• curriculum vitae;
• copie după actul de identitate, cu domiciliul în județul Timiș;
• copie după diploma ultimei forme de învățământ absolvite;
• certificat de cazier judiciar;
• certificat de integritate comportamentală;
• adeverință medicală care să ateste că solicitantul nu suferă de boli transmisibile sau psihice;
• o scurtă prezentare a persoanelor cu care locuiește și gradul de rudenie cu acestea.

Formularele necesare pot fi descărcate de pe site-ul DGASPC Timiș, din secțiunea dedicată formularelor.

Solicitanții trebuie să aibă cel puțin 21 de ani, capacitate deplină de exercițiu, studii medii absolvite și să poată demonstra că dispun de condiții materiale și morale pentru creșterea unui copil. De asemenea, locuința trebuie să ofere spațiul și condițiile necesare pentru trai, igienă, educație și odihnă.

După depunerea cererii, specialiștii DGASPC vor realiza o evaluare socială și psihologică, care include vizite la domiciliu și discuții cu membrii familiei, vecini sau alte persoane apropiate solicitantului.

Nu pot deveni asistenți maternali sau familii de plasament persoanele condamnate definitiv pentru infracțiuni săvârșite cu intenție, cele decăzute din drepturile părintești ori care suferă de boli psihice sau boli cronice transmisibile.

Persoanele care vor fi declarate eligibile vor participa gratuit la un program de formare profesională cu o durată de minimum 80 de ore, organizat de DGASPC Timiș.

Informații suplimentare pot fi obținute de la Serviciile Management de Caz de tip Familial pentru Copil din cadrul DGASPC Timiș, la numerele de telefon 0256 490 281 și 0256 494 030, interioarele 111 și 180.