Potrivit Agerpres, originile acestei zile sunt strâns legate de transformările aduse de Revoluția Industrială, când milioane de oameni au început să lucreze în fabrici. Deși promisiunea unei vieți mai bune i-a atras pe mulți, realitatea era adesea dură: ore lungi de muncă, condiții periculoase și salarii mici.

În acest context, au apărut primele organizații care au luptat pentru drepturile muncitorilor. Un rol important l-a avut Asociația Internațională a Muncitorilor, fondată la Londra în 1864, care milita pentru reducerea programului de lucru, pentru condiții mai sigure și pentru eliminarea muncii copiilor.

Un punct de cotitură în istoria mișcării muncitorești a fost reprezentat de protestele din Chicago, din 1 mai 1886. Zeci de mii de muncitori au ieșit în stradă cerând introducerea zilei de lucru de opt ore.

Tensiunile au culminat cu Revolta din Piața Haymarket, unde intervenția violentă a forțelor de ordine a dus la victime și a șocat opinia publică internațională. Aceste evenimente au devenit simbolul luptei pentru drepturile muncitorilor.

Conform aceleași surse, în 1889, în cadrul Congresului Internațional al II-lea de la Paris, s-a decis ca 1 mai să devină zi de manifestații internaționale în memoria evenimentelor de la Chicago și pentru susținerea zilei de lucru de opt ore.

Un an mai târziu, în 1890, sute de mii de muncitori din Europa și America au participat la greve și demonstrații. La Londra, peste 300.000 de oameni au ieșit în stradă, într-una dintre cele mai mari mobilizări ale vremii.

În România, 1 Mai a început să fie marcat încă din 1890, inițial prin petreceri câmpenești. Ulterior, au apărut și manifestațiile muncitorești, cele mai cunoscute fiind organizate în București, în perioada postbelică.

Astăzi, Ziua Muncii este zi liberă legală și este celebrată mai ales prin activități recreative. Pentru mulți români, 1 Mai înseamnă ieșiri în natură, grătare și timp petrecut alături de familie și prieteni.

Programul artistic include concerte susținute de trupele Rule of Three, Electric Revival, Mary Jane, Atlantis și Akusti-k, toate dezvoltate în cadrul inițiativei TimMedfest. Seara va fi deschisă de trupa de elevi G-rock Teen Spirits.

Organizatorii promovează evenimentul ca o alternativă de relaxare pentru studenți și cadre medicale, punând accent pe rolul muzicii în reducerea stresului și în crearea unui spațiu de socializare.

„Se spune că muzica ajunge acolo unde cuvintele nu pot. Ne vedem la ‘Music is my Medicine’ pentru o seară în care lăsăm ritmul să ne vindece stresul și să ne încarce bateriile. Nu e doar un eveniment, e terapia de care aveam cu toții nevoie!”, transmit reprezentanții universității.

Acțiunea a avut loc în data de 30 aprilie 2026, când polițiștii Secției 7 Rurale Lugoj, sub coordonarea procurorului de caz, au pus în aplicare cinci mandate de percheziție domiciliară în județul Timiș. Descinderile au vizat trei bărbați, cu vârste de 30, 39 și 41 de ani, bănuiți că, în perioada ianuarie–aprilie 2026, ar fi desfășurat activități de braconaj și ar fi deținut și folosit ilegal arme și muniții.

Perchezițiile au avut loc în localitățile Sârbova, Sacoșu Mare și Silagiu. În urma acestora, polițiștii au ridicat o armă letală tip carabină calibru 30.06 deținută ilegal, un pistol letal cu un cartuș nepercutat în încărcător, aproximativ 60 de cartușe de diferite calibre, precum și un dispozitiv de reducere a zgomotului pentru armă. De asemenea, au fost descoperite componente pentru confecționarea muniției, inclusiv tuburi de cartușe, capse, praf de pușcă, bile metalice și dispozitive specifice.

Totodată, oamenii legii au găsit peste 25 de kilograme de carne susceptibilă că provine din vânat, precum și produse procesate, cum ar fi salam, carne congelată și alte preparate.

În urma probatoriului administrat, doi dintre suspecți, în vârstă de 30 și 39 de ani, au fost reținuți pentru 24 de ore. Cercetările continuă sub supravegherea procurorului pentru stabilirea întregii activități infracționale și luarea măsurilor legale care se impun.

Percheziții braconaj Timiș

foto: IPJ Timiș

„Intersecția actuală este una de tip în cruce, cu 4 ramuri, iar separarea sensurilor de circulație se realizează prin marcaj orizontal. Accesul în/din DN 6, pe DJ 680, care asigură conexiunea cu municipiul Lugoj, se realizează cu dificultate, generând ambuteiaje și punând în pericol viața participanților la trafic.

Având în vedere creșterea numărului de autovehicule și a dezvoltării localităților adiacente, în ultimii ani, zona în cauză nu asigură un grad corespunzător din punct de vedere al siguranței desfășurării traficului auto, fiind necesare măsuri de reconfigurare a intersecției pentru creșterea siguranței/securității traficului și sporirea fluenței circulației”, explică reprezentanții DRDP Timișoara.

După validare ANAP, licitația va fi lansată propriu-zis și se va stabili și termenul limită de depunere a ofertelor pentru acest obiectiv. Câștigătorul procedurii va avea șase luni să realizeze sensul giratoriu de la data emiterii ordinului de începere.

foto: DRDP Timișoara

Sensul giratoriu a fost proiectat în cadrul unui contract mai mare atribuit anul trecut de CNAIR, care prevedea peste 30 de intersecții din țară. Atunci, primarul Lugojului, Călin Dobra, acuza indolența cu care a fost tratată investiția în ultimii ani.

De luni, 4 mai, și până pe 12 iunie, traficul rutier va fi restricționat pe străzile Cernăuți și Busuioc, pentru lucrări de înlocuire a conductelor și branșamentelor de gaze naturale. De joi, 7 mai, pentru același tip de intervenții, până la finalul lunii mai, circulația va fi restricționată și pe străzile Vlădeasa și Intrarea Martir Ianoș Paris. De cealaltă săptămână, din 11 mai până pe 10 iulie, se va interveni și pe strada Sfântul Nicolae.

Între 4 și 18 mai, vor fi restricții și pe străzile Mareșal Constantin Prezan și Venus pentru lucrări de aducere a capacelor de cămine la nivelul drumului.

În 4 și 5 mai, în intervalul orar 8 – 18, prima bandă de circulație va fi restricționată pe bulevardul Constantin Brâncoveanu, în dreptul numerelor 112–114, pentru lucrări la o grădiniță.

În perioada 6 – 29 mai, traficul rutier va fi restricționat pe strada Alexandru Odobescu, pe bulevardul Constantin Brâncoveanu și pe strada Corbului, pentru lucrări la rețeaua de distribuție a apei potabile.

Potrivit datelor prezentate, aproximativ 60% dintre profesori își doresc cursuri practice pentru utilizarea instrumentelor digitale, în timp ce elevii, deși familiarizați cu tehnologia, au nevoie de ghidaj pentru a o folosi în scop educațional.

Programul conferinței include o sesiune de deschidere oficială, în care vor lua cuvântul reprezentanți ai Ministerului Educației și specialiști în domeniu. Printre prezentări se numără și teme legate de impactul tehnologiei asupra procesului de învățare, utilizarea inteligenței artificiale în educație și identificarea conținutului fals generat digital.

Pe parcursul zilei sunt programate ateliere practice, desfășurate în grupuri restrânse, pentru a facilita interacțiunea directă. Participanții vor putea alege două ateliere diferite, axate pe utilizarea concretă a tehnologiei la clasă.

Printre temele abordate se regăsesc:

• utilizarea aplicațiilor interactive pentru predare și evaluare
• integrarea kiturilor LEGO în lecțiile de tip STE(A)M
• metode de învățare bazate pe investigație (Inquiry Based Learning)
• modelarea și imprimarea 3D în educație
• folosirea inteligenței artificiale ca suport în proiectarea didactică
• crearea și distribuirea resurselor educaționale deschise

Fiecare atelier are o componentă practică, iar participanții vor realiza, până la final, produse educaționale aplicabile direct la clasă, precum scenarii de lecții interactive sau resurse digitale.

Conferința se va încheia cu o sesiune de feedback, acordarea diplomelor de participare și o tombolă cu premii oferite de sponsori.

Participarea se face pe bază de înscriere, prin completarea ACESTUI formular.

Din păcate, în ciuda intervenției prompte, medicul nu a mai putut face nimic pentru a-i salva viața și a fost nevoit să constate decesul.

Surse apropiate anchetei susțin că bărbatul nu era cunoscut cu afecțiuni medicale, ceea ce face cazul cu atât mai șocant. Pentru a stabili cu exactitate cauza morții, trupul neînsuflețit a fost transportat la Institutul de Medicină Legală Timișoara, unde va fi efectuată autopsia.

Autoritățile continuă cercetările pentru a clarifica toate circumstanțele în care s-a produs tragedia.

Crosul se va desfășura între orele 10 și 14, punctul de plecare fiind la Statuia lui Adi Bărar, în apropierea Stației de Cafea Marschall. Organizatorii îi încurajează pe participanți să alerge sau să se plimbe, să se bucure de aer liber și să susțină, în același timp, o cauză locală.

Înscrierea se face online, iar donația sugerată este de 30 de lei, însă orice sumă este binevenită. Fondurile strânse vor merge către îngrijirea și protecția animalelor aflate în grija Asociației Poli.

Organizatorii transmit că acest cros este mai mult decât o competiție sportivă. Este o dovadă că implicarea fiecăruia poate face diferența pentru cei care nu au voce, dar au nevoie de ajutor.

Înscrierea se face prin intermediul formularului disponibil AICI.

Cum ai descrie traseul profesional de la absolvirea Facultății de Drept până la conducerea Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș?

Am pornit la drum având la bază o facultate de drept și ambiția de a înțelege cum funcționează instituțiile statului „la firul ierbii”. Cred că fiecare loc în care mi-am desfășurat activitatea de-a lungul anilor a avut un rol și o importanță aparte. Cred foarte mult în învățarea pe tot parcursul vieții și cred că putem deveni mai buni învățând mereu. Am parcurs toate etapele din administrația publică, pe funcții de execuție, însă experiența acumulată la Prefectura Timiș m-a format profesional, mi-a oferit o viziune clară asupra administrației publice și a modului în care colaborează și funcționează serviciile deconcentrate. La AJOFM Timiș, mi s-a oferit oportunitatea de a ajuta oamenii, iar pentru mine, să coordonez această instituție înseamnă șansa de a pune umărul la bunăstarea familiilor din județul nostru.

Ce te-a surprins cel mai mult odată ajunsă în această funcție?

Cel mai mult m-a surprins ritmul de aici. Există uneori ideea că la stat lucrurile se mișcă lent, dar la AJOFM realitatea este cu totul alta. Suntem într-o alertă continuă pentru că piața muncii nu stă pe loc. Însă, dincolo de viteză, ce m-a atins cel mai mult este latura umană. În spatele fiecărui dosar pe care îl aprobăm nu stau doar cifre, ci oameni care vor să-și construiască un viitor. Când reușim să aducem fonduri europene în județ, nu vorbim doar despre „absorbție”, ci despre bani care se transformă în cursuri de calificare reale, în șanse pentru tineri sau în sprijin pentru cei care vor să o ia de la capăt. Proiectele noastre sunt, de fapt, punți de legătură și luăm aceste resurse europene, le transformăm în liniștea unei familii care știe că, de mâine, există un salariu și un loc de muncă stabil. Este o responsabilitate uriașă, dar și cea mai mare satisfacție a muncii mele.

Care sunt principalele provocări întâmpinate în acest moment în piața muncii din județul Timiș?

Județul nostru are un specific aparte; are o rată a șomajului scăzută, în jur de 1%, ceea ce transformă provocarea din „lipsa locurilor de muncă” în „lipsa oamenilor”. Principala problemă este criza de personal calificat și presiunea salarială mare exercitată de competiția dintre marii angajatori din zonele industriale. Dar, în același timp, lipsa de predictibilitate legislativă îi face pe angajatori în această perioadă să fie precauți cu recrutarea, să aștepte. Deficitul de forță de muncă este aproape generalizat, dar punctele critice sunt în industria auto și componente care au nevoie de operatori și ingineri, în construcții avem nevoie de meseriași calificați (zidari, dulgheri, electricieni), în HORECA de personal de serviciu și bucătari, în servicii și logistică de șoferi și manipulanți marfă. În același timp, angajatorii au nevoie de lucrători comerciali sau ingineri cu diferite specializări.

Ce programe de sprijin pentru angajare consideri că au avut cel mai mare impact în ultimii ani?

Este dificil uneori pentru o persoană trecută de prima tinerețe să se angajeze, însă m-am bucurat că am avut posibilitatea să sprijinim angajatorii și, implicit, persoanele care s-au angajat prin subvenționarea locurilor de muncă. În anul 2025 am decontat, din bani europeni, subvenții în cuantum de peste 1,8 milioane de lei. De asemenea, am susținut mereu integrarea în comunitate, deci, implicit, și în zona aceasta, a pieței muncii, a persoanelor din medii defavorizate sau cu dizabilități.

Ce soluții există pentru reintegrarea pe piața muncii a persoanelor de peste 45 de ani?

Mereu am spus că experiența celor de peste 45 de ani este o adevărată mină de aur pentru orice angajator. Dincolo de vârstă, acești oameni vin cu o maturitate, o seriozitate și o putere de muncă pe care nu trebuie să le ignorăm. Îi încurajez pe angajatori să privească dincolo de cifre și să mizeze pe dorința acestor persoane de a învăța și de a se adapta noilor tehnologii digitale. Prin cursurile noastre de recalificare, le oferim instrumentele necesare pentru a ține pasul cu schimbarea.

Cum a evoluat piața muncii în Timiș în ultimii ani și ce tendințe observi pentru perioada următoare?

Piața muncii din Timiș a făcut un salt uriaș în ultimii ani. Am trecut de la munca fizică, de execuție, la un județ al inovației și al serviciilor. Tendința clară este spre specializarea inteligentă, dar deși ne digitalizăm, avem în continuare mare nevoie de oameni pricepuți în meserii. Avem nevoie de constructori, bucătari sau mecanici la fel de mult ca de programatori. Diferența este că astăzi și un meseriaș bun trebuie să „împrietenească” puțin cu tehnologia ca să fie cel mai bun în domeniul lui. AI-ul sau roboții nu ne vor lua locul, ci ne vor ajuta să lucrăm mai ușor. La AJOFM, de exemplu, folosim tehnologia doar ca să potrivim mai repede omul cu locul de muncă ideal; folosim digitalizarea pentru a oferi servicii de calitate persoanelor care au nevoie de noi. O altă tendință majoră este munca hibridă, care a adus un echilibru frumos între carieră și familie. Viitorul în Timiș este despre acest mix: meserii tradiționale făcute cu unelte moderne și un mod de lucru care respectă timpul omului.

În ce măsură digitalizarea și AI influențează recrutarea și ocuparea forței de muncă?

Un algoritm poate vedea competențele tehnice, dar nu poate simți pasiunea, emoțiile sau caracterul unui candidat. Digitalizarea ne oferă viteza, dar noi păstrăm sufletul procesului de angajare. În recrutare, inteligența artificială ne ajută să nu mai pierdem timp prețios. Ea face acel „matching” rapid: scanează mii de CV-uri și le găsește pe cele care se potrivesc cel mai bine cu dorințele angajatorilor, însă nu trebuie să uităm că decizia finală rămâne mereu la om.

Cum vezi impactul muncii remote sau hibrid în județ?

În județul Timiș, impactul a fost unul fantastic și, cred eu, foarte sănătos. Am trecut de la o lume în care trebuia să fii prezent la birou de la 9 la 17 la una în care rezultatul muncii contează mai mult decât scaunul pe care stai. Punctul meu de vedere este că acest sistem a „deschis” granițele județului nostru. Acum, o firmă din Timișoara poate avea un specialist extraordinar care lucrează dintr-un sat de la munte sau dintr-un alt oraș, fără ca acesta să mai fie nevoit să își părăsească familia sau să stea ore în șir în trafic. Pentru angajați, asta înseamnă mai puțin stres și mai mult timp pentru cei dragi, ceea ce îi face mai fericiți și mai eficienți. Cred că tehnologia ne face mai rapizi, iar munca flexibilă ne face mai liberi. Important este să nu ne temem de ele, ci să le folosim ca să trăim și să muncim mai bine.

Care sunt principalele obiective ale AJOFM Timiș pentru perioada următoare?

Îmi doresc în continuare să fim vizibili, oamenii să ne simtă aproape de ei, să știe care este rolul nostru. Vreau să ne menținem pe podiumul național în ceea ce privește rezultatele, deoarece reprezintă confirmarea activității noastre. Îmi doresc și mai multe proiecte din fonduri europene pentru că la AJOFM Timiș avem o echipă profesionistă și oameni dedicați. De asemenea, îmi doresc noi parteneriate pentru a sprijini și mai mult persoanele care provin din medii defavorizate. Vrem ca orice cetățean din Timiș care ne trece pragul, fizic sau virtual, să plece cu o soluție, nu doar cu o promisiune.

Ce schimbări ai dori să vezi la nivel legislativ pentru a îmbunătăți piața muncii din România?

Dacă aș putea schimba ceva în lege, aș începe prin a face statul mai curajos și mai înțelegător. Mi-aș dori ca legislația să îi răsplătească pe acei angajatori care nu renunță la oameni, ci investesc în ei. E mult mai valoros să oferim beneficii fiscale unei firme care își trimite angajații la un curs de specializare astăzi decât să așteptăm ca acei oameni să își piardă locul de muncă mâine pentru că tehnologia i-a depășit. E mai simplu să previi decât să vindeci, iar acest lucru este valabil și în carieră. Îmi doresc ca statul să fie acel partener care îți dă un impuls și te susține să te reinventezi la orice vârstă, nu cel care te pune să mai completezi încă un formular și să mai aștepți puțin. Până la urmă, legea ar trebui să fie despre oameni și despre curajul lor de a o lua de la capăt, nu despre birocrație.

De ce anume ar trebui să țină cont tinerii când își aleg viitoarea meserie?

Ca mamă de adolescent, acest subiect îmi este cel mai drag și le vorbesc tinerilor cu toată deschiderea. Sfatul meu este să aleagă cu inima, dar să rămână mereu curioși, să nu caute doar „jobul sigur”, ci acea pasiune care îi face să se trezească cu drag, fiindcă tehnologia va schimba oricum meseriile viitorului. Ca director al AJOFM Timiș, mesajul meu pentru tineri este să căutați punctul unde talentul vostru natural se întâlnește cu o nevoie reală a lumii. Nu trebuie să renunțați la ceea ce vă place pentru a fi angajabili, ci să găsiți acea formă a pasiunii voastre care aduce valoare celorlalți. Piața muncii din Timiș este incredibil de generoasă și diversă, așa că secretul este să vă ancorați pasiunea în realitate prin informare. Mergeți la târgurile de joburi, vorbiți cu noi la AJOFM deoarece avem proiecte dedicate vouă sau analizați ce competențe digitale puteți adăuga talentului vostru.

Roxana Kașai

Dacă și tu ai o profesie a cărei poveste merită împărtășită și care îi poate inspira pe alții, scrie-ne! Tion și Agenda așteaptă mesajul tău pe redactie@tion.ro.

Scorpionul guvernează tot ce ține de emoții intense, atașamente, frici ascunse și dorințe pe care nu le recunoști ușor. Ce a fost evitat, reprimat, ascuns sau amânat începe să ceară atenție, pentru a fi transformat. Această energie a Scorpionului te forțează să privești direct în „abisul” interior și să recunoști că tot ce ai încercat să ascunzi este de fapt sursa puterii tale.

De data aceasta, contextul astral adaugă două straturi importante: un trigon armonios cu Jupiter în Rac și o cuadratură provocatoare cu Pluto în Vărsător. Practic, avem simultan susținere și presiune.

Trigonul pe care îl face Luna Plină în Scorpion cu Jupiter în Rac aduce o energie de protecție și creștere emoțională. Este ca un spațiu sigur în care poți simți fără să te temi că vei fi copleșit. Jupiter expansionează, iar în Rac amplifică nevoia de grijă, apartenență și conectare autentică. Poți simți o dorință mai mare de a te apropia de familie, de oameni dragi sau chiar de acele părți din tine pe care le-ai ignorat. Este o energie profundă și optimă care poate aduce vindecare.

În contrast, cuadratura Lunii Pline în Scorpion cu Pluto în Vărsător aduce tensiune și acel sentiment că nu mai poți evita schimbarea. Pluto este planeta transformării radicale, iar în Vărsător scoate în evidență teme legate de libertate, control, apartenență la grup și autenticitate socială. Poți observa mai clar unde te conformezi doar ca să fii acceptat sau unde încerci să controlezi situații care de fapt, cer să fie lăsate în urmă.

Împreună, aceste influențe astrale creează o dinamică profundă, pe de o parte, ești invitat să simți și să te deschizi (Jupiter în Rac), iar pe de altă parte, ești împins să te transformi, să renunți la ceea ce te ține blocat (Pluto în Vărsător). Ritualurile simple pot fi de mare ajutor, cum ar fi scrisul, introspecția, timpul petrecut în liniște sau în natură. Orice te ajută să te reconectezi cu tine este binevenit.

Luna Plină În Scorion te invită la autenticitate totală, la a conștientiza că adevărata libertate este despre curajul de a fi tu însuți, fără măști, fără frici, fără evitări, fără compromisuri.

Facebook Astrolog Tünde Márton

E-mail astrolog.tunde@gmail.com