„AUR Timiș nu susține propunerea făcută de consilierul județean Marcel Mihoc!

Câteva clarificări privind o așa-zisă propunere de acordare a titlului de cetățean de onoare al județului Timiș lui Sorin Grindeanu:

În primul rând, această inițiativă nu aparține Alianței pentru Unirea Românilor și nu reprezintă poziția oficială a AUR. Așa cum a precizat chiar autorul acesteia, este vorba despre un demers strict personal, care nu a fost discutat, aprobat sau asumat de organizația AUR Timiș.

În consecință, AUR nu susține o asemenea propunere!

Respectăm dreptul fiecărui ales local de a avea opinii personale, însă acestea nu pot fi prezentate drept poziții ale partidului atunci când nu au fost asumate de forurile statutare ale AUR.

Poziția AUR față de actuala guvernare și față de reprezentanții PSD Timiș este una consecventă și bine cunoscută. Nu există nicio schimbare de direcție și nicio susținere pentru un astfel de demers.

Îi asigur pe timișeni și pe toți susținătorii AUR că valorile și principiile pentru care ne-au acordat încrederea rămân neschimbate, iar pozițiile oficiale ale partidului sunt comunicate exclusiv prin structurile de conducere și reprezentanții mandatați ai AUR”, transmite coordonatorul filialei.

Reacția vine la câteva ore după ședința extraordinară a Consiliului Județean Timiș, în cadrul căreia Marcel Mihoc a propus ca, pe viitor, titlul de Cetățean de Onoare al Județului Timiș să fie acordat mai multor medici timișeni, printre care dr. Tiberiu Bratu, dr. Dorel Săndesc și dr. Virgil Păunescu.

În aceeași intervenție, consilierul județean AUR a declarat că aceeași distincție ar trebui acordată și lui Sorin Grindeanu.

„Dintre toți politicienii pe care îi cunosc de peste 30 de ani, domnul Sorin Grindeanu este o persoană care a făcut pentru acest județ mult mai mult decât a făcut toată clasa politică și îl propun pe viitor să fie și dumnealui Cetățean de Onoare. Nu e bătaie de joc, este o părere personală și o concluzie trasă după 30 de ani de activitate politică”, a declarat Marcel Mihoc în plenul Consiliului Județean Timiș.

Astfel, ancheta a început după ce, la 13 iulie, o femeie a sesizat poliția că persoane necunoscute au pătruns într-un imobil nelocuit din orașul Ciacova, de unde au sustras mai multe bunuri. Prejudiciul a fost estimat la aproximativ 20.000 de lei.

În urma cercetărilor efectuate, polițiștii au identificat, la 27 iulie, doi tineri, în vârstă de 19, respectiv 17 ani, bănuiți că ar fi comis fapta.

Pe numele celor doi a fost continuată urmărirea penală pentru furt calificat, iar față de tânărul de 19 ani a fost luată măsura reținerii pentru 24 de ore. Acesta urmează să fie introdus în Centrul de Reținere și Arestare Preventivă.

Polițiștii au reușit să recupereze în totalitate prejudiciul.

Însă propunerile nu s-au oprit aici. Mihoc a mers un pas mai departe și a spus că, pe viitor, aceeași distincție ar trebui acordată și lui Sorin Grindeanu.

„Dintre toți politicienii pe care îi cunosc de peste 30 de ani, domnul Sorin Grindeanu este o persoană care a făcut pentru acest județ mult mai mult decât a făcut toată clasa politică și îl propun pe viitor să fie și dumnealui Cetățean de Onoare. Nu e bătaie de joc, este o părere personală și o concluzie trasă după 30 de ani de activitate politică”, a spus Mihoc în timpul ședinței.

Dacă va ajunge vreodată pe ordinea de zi, rămâne de văzut. Însă vicepreședintele CJ Timiș, Alexandru Iovescu, a precizat că, într-adevăr, propunerile lui Mihoc reprezintă persoane care „au făcut ceva pentru județul acesta” și i-a transmis că anul viitor poate reitera aceste propuneri pentru Cetățean de Onoare al județului Timiș.

În cazul Colosseumului, programul va fi prelungit până la ora 23:30 în serile de vineri și sâmbătă.

Potrivit autorităților italiene, măsura are ca scop gestionarea mai eficientă a fluxului mare de turiști din sezonul estival și oferirea posibilității de a vizita monumentele în intervale mai răcoroase.

„Obiectivul este ușurarea vieții turiștilor, raționalizarea și gestionarea fluxului de vizitatori, precum și favorizarea vizitelor la ore când nu este atât de cald și în momente ale zilei mai bine adaptate programului de muncă”, a transmis ministerul.

Ministrul Culturii, Alessandro Giuli, consideră că extinderea programului va facilita accesul vizitatorilor și va contribui la o mai bună valorificare a patrimoniului cultural.

„Creșterea accesibilității acestor locuri favorizează descoperirea lor și sporește conștientizarea valorii acestora”, a declarat oficialul.

Inițiativei i s-a alăturat și Castello Sforzesco din Milano. Vechea fortăreață din centrul orașului, care găzduiește opt muzee, își va prelungi zilnic programul de vizitare în luna august cu două ore, până la ora 19:30.

Măsura vine în contextul unui sezon turistic foarte aglomerat în Italia, când milioane de vizitatori aleg să descopere cele mai importante obiective istorice și culturale ale țării.

Născut în 1867, la Beregsău Mare, Aurel Cosma a fost doctor în drept, avocat și om politic. S-a implicat activ în viața publică a Banatului și a condus delegația bănățeană la Marea Adunare Națională de la Alba Iulia din 1 Decembrie 1918. După unirea Transilvaniei cu România, a avut un rol important în organizarea administrației românești în Banat.

Cariera sa politică a continuat în anii următori, când a fost ales deputat și a ocupat funcția de ministru al Lucrărilor Publice în guvernul condus de Ion I. C. Brătianu.

Importanța momentului din 28 iulie 1919 este recunoscută oficial și astăzi. Din anul 2016, această dată este sărbătorită ca Ziua Județului Timiș, marcând instalarea administrației românești în Banat.

Cu ocazia aniversării, Muzeul Național al Banatului a publicat imagini cu caracter ilustrativ, între care un portret al lui Aurel Cosma și fotografii dintr-o reconstituire istorică realizată de instituție, menite să redea atmosfera începutului administrației românești în Banat.

La 107 ani de la acel moment, Aurel Cosma rămâne una dintre personalitățile esențiale ale istoriei Banatului, fiind cel care a contribuit decisiv la organizarea administrației românești în județul Timiș-Torontal.

Astăzi, 28 iulie, este marcată Ziua Mondială de Luptă împotriva Hepatitei, un prilej de a atrage atenția asupra unei afecțiuni care continuă să reprezinte o problemă majoră de sănătate publică. Potrivit datelor europene, România se numără printre țările cu cele mai ridicate rate ale infecțiilor cu virusurile hepatitice B și C din Uniunea Europeană.

Estimările Centrului European pentru Prevenirea și Controlul Bolilor arată că aproximativ 4,5% din populația României este purtătoare a virusului hepatitei B, în timp ce prevalența infecției cronice cu virusul hepatitei C este estimată la peste 2,3%.

Medicii explică faptul că una dintre marile probleme este lipsa simptomelor în stadiile incipiente ale bolii, ceea ce face ca numeroase cazuri să fie depistate abia atunci când ficatul este deja afectat.

„Hepatita este una dintre bolile care pot evolua mult timp fără simptome. Din acest motiv, mulți pacienți ajung la medic atunci când ficatul este deja afectat de ciroză sau chiar de cancer hepatic. Diagnosticul precoce face diferența, deoarece în prezent avem posibilitatea de a trata eficient aceste afecțiuni și de a preveni apariția complicațiilor severe”, transmite dr. Mădălina Topan, medic primar gastroenterolog în cadrul Spitalului CFR Timișoara.

Cum se transmit hepatitele B și C

Medicii subliniază că hepatitele B și C sunt printre cele mai periculoase forme ale bolii, deoarece pot afecta ficatul ani la rând fără semne evidente. Virusurile se transmit prin contact cu sânge sau alte fluide biologice infectate, inclusiv prin utilizarea unor instrumente contaminate, prin proceduri medicale sau cosmetice efectuate în condiții necorespunzătoare și, în cazul hepatitei B, de la mamă la copil în timpul nașterii.

La nivel mondial, hepatitele B și C provoacă peste 1,3 milioane de decese anual. Statisticile arată că, la fiecare 30 de secunde, o persoană își pierde viața din cauza uneia dintre aceste infecții.

Vaccinarea și testarea, esențiale pentru prevenție

Medicii spitalului subliniază că vaccinarea împotriva hepatitei B rămâne una dintre cele mai eficiente măsuri de prevenție. Totodată, aceștia recomandă testarea persoanelor care au factori de risc sau care nu au fost investigate niciodată pentru hepatitele virale.

„Cea mai eficientă metodă de prevenire a hepatitei B este vaccinarea. La fel de importantă este, însă, testarea persoanelor cu factori de risc sau a celor care nu au fost investigate niciodată pentru hepatitele virale. Dar dacă vorbim despre tratament, hepatita A se vindecă, în cele mai multe cazuri, fără să lase sechele, la fel ca hepatita C.

În schimb, în cazul hepatitei B cronice, unii pacienți necesită tratament de lungă durată și monitorizare permanentă. Hepatita D rămâne una dintre cele mai agresive forme ale bolii, iar opțiunile terapeutice sunt mai limitate. Pentru ca terapiile să fie eficiente, boala trebuie diagnosticată înainte de apariția complicațiilor. De aceea, nu trebuie să așteptăm apariția simptomelor pentru a merge la un consult medical”, mai spune dr. Mădălina Topan.

Tema din acest an a Zilei Mondiale de Luptă împotriva Hepatitei este „Hepatitis: Let’s Break It Down” („Hepatita: Să eliminăm barierele”), mesaj care pune accent pe accesul la informare, testare, vaccinare și tratament pentru reducerea numărului de îmbolnăviri și decese provocate de această boală.

Pe locul al doilea în clasamentul celor mai bine plătite domenii se află sectorul petrol și gaze, cu un salariu mediu net de 7.000 de lei, urmat de cercetare și dezvoltare, unde media este de 6.800 de lei. Construcțiile și instalațiile oferă salarii medii de 6.500 de lei, iar ingineria, telecomunicațiile, auditul și consultanța, precum și industria navală și aeronautică ajung la aproximativ 6.000 de lei net lunar.

Reprezentanții eJobs atrag însă atenția că majorările salariale nu au reușit să compenseze scumpirile din ultimul an.

„Chiar dacă în majoritatea domeniilor vorbim despre creșteri salariale comparativ cu anul trecut, în termeni reali puterea de cumpărare a angajaților a scăzut, inclusiv acolo unde salariile au crescut cel mai mult, pentru că majorările au fost, în cele mai multe cazuri, chiar și la jumătate din nivelul inflației. În luna iunie, rata inflației a fost de 10,4%”, a declarat Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.

Pe fondul creșterii costului vieții, așteptările salariale sunt tot mai ridicate. Datele Salario arată că, în medie, candidații își doresc salarii cu 30% mai mari decât cele pe care le încasează în prezent.

Cea mai mare diferență se înregistrează în IT, unde specialiștii solicită venituri cu 50% peste nivelul actual, media așteptărilor ajungând la 11.993 de lei net pe lună.

Diferențe importante există și în domeniul asigurărilor, unde așteptările sunt cu 42% mai mari decât salariile actuale, precum și în industria auto, în sectorul juridic și în cel bancar, unde decalajul este de aproximativ 40%.

În schimb, în industria petrolului și gazelor, una dintre cele mai bine plătite din economie, diferența dintre salariile actuale și cele dorite este de 29%, de la o medie de 7.000 de lei la aproximativ 9.000 de lei. Cele mai mici diferențe sunt înregistrate în medicina alternativă (14%), instalații sanitare (20%) și relații cu clienții (25%).

Cele mai multe locuri de muncă sunt în domeniile cu salarii mici

Statisticile arată că industriile care recrutează cel mai intens sunt și cele care oferă salarii sub media domeniilor de top. În retail, salariul mediu net este de 4.300 de lei, în industria alimentară de 4.500 de lei, în call-center/BPO de 4.400 de lei, în transport și logistică de 5.000 de lei, iar în servicii de 5.500 de lei.

În saloanele și clinicile de înfrumusețare, media salarială este de aproximativ 4.000 de lei, iar cele mai mici venituri sunt înregistrate în domeniul au pair, babysitting și curățenie, unde salariul mediu net este de 3.300 de lei.

„Sunt sectoare în care tinerii obișnuiesc să își înceapă cariera, dar și în care candidații care au peste 45-50 de ani își pot găsi mai ușor un loc de muncă”, explică Roxana Drăghici.

De la începutul anului, la nivel național, angajatorii din retail au publicat aproximativ 27.000 de locuri de muncă, urmați de cei din servicii, cu 17.000 de posturi, industria alimentară, cu 14.000, și call-center/BPO, cu 12.000 de joburi.

Potrivit datelor oficiale, salariul mediu net pe economie a ajuns în luna mai la 5.684 de lei, în creștere cu doar 3,2% față de aceeași lună din 2025, cea mai redusă creștere anuală din ultima perioadă.

Proiectul urmărește crearea unor spații suplimentare pentru ca elevii să poată învăța într-un singur schimb.

„Capacitatea școlii e mult depășită. Practic, tot spațiul existent, inclusiv laboratoarele, a fost transformat în săli de clasă și copiii tot vin la școală în două schimburi. Școala are și o secție de handbal, dar elevii nu au o sală de sport potrivită.

Sunt nevoile pe care le rezolvăm cu un nou corp de clădire: noi săli de clasă și o sală de sport spațioasă. E ceea ce am făcut deja la școli ca Waldorf, gimnaziale 13 și 15, unde avem primii elevi care învață în clase nou construite în ultimele decenii”, spune primarul Dominic Fritz.

Noul corp de clădire va avea patru niveluri și va cuprinde 20 de săli de clasă, precum și o sală multifuncțională amenajată pe două niveluri, destinată atât activităților sportive, cât și festivităților sau altor evenimente școlare.

Clădirea va fi dotată cu lift pentru accesul persoanelor cu dizabilități și cu panouri fotovoltaice și solare, pentru reducerea consumului de energie.

Întregul proiect are o valoare de aprox. 34 de milioane de lei (6,5 milioane de euro) și beneficiază de o finanțare europeană de circa 18 milioane de lei, obținută de Primăria Timișoara prin Programul Regional Vest 2021–2027. Diferența necesară realizării investiției este asigurată de la bugetul local.

Valoarea contractului de execuție a lucrărilor menționate mai sus este de cca. 20,4 milioane de lei, fără TVA (peste 24,7 milioane de lei cu TVA inclus). Firma care va câștiga licitația va avea la dispoziție 18 luni pentru finalizarea lucrărilor din momentul emiterii ordinului de începere.

Vă reamintim, despre extinderea Școlii Gimnaziale nr. 7 se vorbește încă din 2022. La sfârșitul anului trecut, Consiliul Local a aprobat indicatorii tehnico-economici ai investiției, iar primăria a anunțat că proiectul urmează să fie depus pentru finanțare europeană. Școala funcționează în două schimburi și folosește inclusiv săli modulare (containere) din lipsă de spațiu, iar investiția urmărește eliminarea acestor probleme.

Pe aceeași temă:

Adio, clase în containere și două schimburi! Se extinde Școala Gimnazială nr. 7 din Lipovei

În fiecare seară, între 31 iulie și 2 august, fațada Garnizoanei va fi acoperită de o compoziție luminoasă spectaculoasă: „umbrele locuitorilor din Dacia, Traian, Ciarda Roșie și Șagului vor apărea suprapuse, multiplicate, într-o coregrafie a comunității”.

Orașul își va vedea propriile siluete, propriile ritmuri, propriile povești. Spectacolul propune o imersiune în straturile invizibile ale orașului, în felul în care gesturile locuitorilor se transformă în memorie colectivă”, argumentează artiștii.

Vor performa 6 tineri actori, Christine Manoilă, Nadina Druță, Roxana Mircea, Marius Caraiman, Andrei Indricău, Gabriel Cioclei, într-un concept artistic al coregrafei Baczó Tünde, pe muzica lui Cári Tibor și cu proiecții realizate de Electronic Resistance.

Program: 31 iulie, ora 23:00 – repetiție cu public; 1–3 august, ora 23:00 – reprezentații în Piața Libertății.

Spectacolul „Anonim” face parte din proiectul Network of Shadows, inițiat de Fundația Artmedia, „un demers care aduce împreună cartierele Timișoarei și centrul orașului într-o singură respirație vizuală”. Evenimentul este finanțat de Municipiul Timișoara prin Centrul de Proiecte.

Urgențele sunt asigurate, serviciile care pot fi amânate vor fi reprogramate

Potrivit Federației Sanitas, greva generală a început astăzi, 28 iulie, conform calendarului stabilit anterior. Pe durata protestului sunt asigurate urgențele, intervențiile chirurgicale și investigațiile de urgență, precum și minimum o treime din activitatea obișnuită, așa cum prevede legea. Consultațiile și procedurile medicale care nu sunt urgente pot fi reprogramate.

Sindicaliștii spun că protestul nu este îndreptat împotriva pacienților, ci este determinat de nemulțumirile legate de proiectul noii legi a salarizării, despre care afirmă că ar reduce veniturile unor categorii de angajați și ar menține blocajele privind ocuparea posturilor vacante din sistem.

Negocierile continuă, însă greva nu a fost suspendată

Luni, 27 iulie, reprezentanții Federației Sanitas s-au întâlnit la Palatul Cotroceni cu reprezentanți ai Administrației Prezidențiale, precum și cu miniștri interimari ai Muncii și Sănătății. În urma discuțiilor, sindicatul a anunțat că își menține decizia de a declanșa greva generală, urmând ca dialogul să continue atât cu Ministerul Sănătății, cât și cu partidele parlamentare, în contextul dezbaterii viitoarei legi a salarizării.

„Apreciem demersul Administrației Prezidențiale de a-și exercita rolul de mediator în rezolvarea problemelor sistemice cu care se confruntă sănătatea și asistența socială. Dialogul va continua cu partidele parlamentare. Până la o nouă decizie în forurile statutare ale federației, programul de grevă rămâne cel stabilit. De aceea, le transmit colegilor noștri că mâine, 28 iulie, începe greva generală în sistemul de sănătate. Știm că presiunile asupra lor vor fi multe, dar suntem hotărâți să spunem, într-o singură voce, că sistemul public de sănătate merită respectul cuvenit!”, a declarat ieri Iulian Pope, președintele Federației Sanitas România.

Federația susține că a cerut reluarea negocierilor privind legea salarizării, eliminarea inechităților dintre diferitele categorii de personal, menținerea unor sporuri și deblocarea posturilor vacante din sistemul sanitar.

Ministerul Sănătății propune deblocarea a peste 7.800 de posturi

Cu o zi înainte de declanșarea grevei, Ministerul Sănătății a anunțat că va transmite în circuitul de avizare un memorandum privind organizarea concursurilor pentru ocuparea a 7.805,5 posturi vacante din sistemul sanitar public.

Dintre acestea, 7.360 sunt destinate spitalelor, iar 445,5 serviciilor județene de ambulanță. Cele mai multe posturi vizează asistenți medicali, personal auxiliar și medici. Ministerul precizează că au fost deblocate integral posturile solicitate de serviciile de ambulanță, spitalele de psihiatrie și unitățile sanitare din sistemul penitenciar.

„Ministerul Sănătății propune deblocarea a 7.805,5 de posturi în sistemul sanitar, în urma finalizării analizei efectuate, realizată împreună cu Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS), pe baza criteriilor solicitate

Din totalul posturilor propuse:

• 7.360 de posturi sunt pentru spitale din subordinea Ministerului Sănătății, a unităților administrativ teritoriale și spitalelor din alte rețele;
• 445,5 posturi sunt pentru Serviciile de Ambulanță Județene (SAJ).

Pentru spitale, repartizarea celor 7.360 de posturi este următoarea:

• 1.336 posturi de medic;
• 2.923 posturi de asistent medical;
• 2.823 posturi pentru personal auxiliar (infirmiere, brancardieri, etc)
• 278 posturi pentru farmaciști, biologi, biochimiști și fizicieni medicali”, au transmis reprezentanții Ministerului Sănătății.

Anunțul vine în contextul în care lipsa personalului reprezintă una dintre principalele nemulțumiri invocate de sindicaliști, care susțin că spitalele se confruntă cu un deficit de aproximativ 30.000 de angajați la nivel național.

Vă reamintim că greva generală a fost precedată de o grevă de avertisment organizată la 20 iulie, la care au participat angajați din sute de spitale din țară, inclusiv din județul Timiș. Timp de două ore, activitatea a fost redusă, fiind asigurate urgențele și o parte din serviciile medicale. Atunci, Federația SANITAS a avertizat că, în lipsa unui acord cu autoritățile privind noua lege a salarizării, va declanșa greva generală.