Astăzi, la un an și două luni, Mihăiță continuă lupta pentru recuperare. Face câte patru ședințe de fizioterapie zilnic, iar progresele sunt încurajatoare. Însă terapiile presupun cheltuieli importante pentru familia lui, care ajung la aproximativ 17.000 de lei în fiecare lună.

Pentru a contribui la recuperarea băiețelului, zilele trecute, pe Stadionul C.S.O. din Făget, a fost organizat turneul caritabil de fotbal „Împreună pentru Mihăiță”. Evenimentul a fost organizat de Asociația Paisia, în colaborare cu părintele protopop Dorin Covaci, părintele Daniel Iancu, de la Parohia Nădrag, și fostul internațional român Ovidiu Petre.

La competiție au participat peste 100 de copii și tineri, cu vârste între 9 și 18 ani, de la Liceul Teoretic „Traian Vuia” din Făget, Școala Gimnazială „D. D. Pătrășcanu” din Tomești și Școala Gimnazială din Curtea.

Organizatorii au beneficiat și de sprijinul primarului orașului Făget, Claudiu Avramescu, al directorului adjunct al Liceului Teoretic „Traian Vuia”, Liviu Manea, al cadrelor didactice, al Serviciului de Ambulanță Județean Timiș, al Tipografiei Partoș și al voluntarilor Asociației Paisia.

Lupta băiețelului nu s-a încheiat, iar terapiile trebuie continuate pentru ca progresele obținute să nu fie pierdute.

Cei care doresc să contribuie la recuperarea lui Mihăiță pot face donații în contul Asociației Paisia:

• Titular: Asociația Paisia
• IBAN: RO88BTRLRONCRT0675712101
• Mențiune la detaliile plății: „Mihăiță”

Orice ajutor contează pentru ca Mihăiță să poată continua terapiile de care are atât de multă nevoie.

Primarul a precizat că soluțiile vor fi stabilite în funcție de particularitățile fiecărei zone, însă a exclus continuarea practicii prin care anumite suprafețe de pe domeniul public sunt transformate în grădini private.

„Depinde de fiecare zonă în parte. Nu vor fi grădini private ale oamenilor. Nu mai acceptăm grădini private ale oamenilor pe domeniul public, pentru că nu mi se pare corect ca unii locatari să aibă o grădină, iar ceilalți să nu beneficieze de spații verzi”, a declarat Călin Dobra.

Edilul a explicat că administrația locală urmărește o reorganizare a zonelor dintre blocuri, astfel încât acestea să răspundă nevoilor unui număr cât mai mare de locuitori.

„Încercăm realizarea de spații verzi, încercăm să asigurăm cât mai multe locuri de parcare, de fapt, să venim în sprijinul nevoilor și solicitărilor cetățenilor din diferite zone. Bineînțeles, acolo unde se pretează și unde legea ne permite”, a precizat primarul.

La Lugoj există proiecte de regenerare urbană aflate în desfășurare în mai multe cartiere, prin care administrația locală urmărește modernizarea aleilor, amenajarea spațiilor verzi și suplimentarea locurilor de parcare.

Din primele informații, semaforul din intersecție funcționa pe culoarea galbenă intermitent.

Accident Complex

Din fericire, accidentul nu s-a soldat cu victime, fiind înregistrate doar pagube materiale.

Vom reveni cu detalii!

Spune că implicarea sa a pornit inclusiv de la dorința ca propriii copii să poată avea un viitor în România și susține că femeile nu trebuie să fie prezente în politică doar pentru a bifa o reprezentare, ci trebuie să aibă „un cuvânt real de spus”.

Ce înseamnă să fii femeie în politică și administrație, domenii istoric dominate de bărbați?

În primul rând, înseamnă o provocare: să îți faci vocea auzită într-o lume agitată, uneori tulbure . Dar înseamnă și o șansă. Cred că o femeie poate aduce în spațiul public sensibilitate, empatie, intuiție și spirit de sacrificiu. Nu spun că aceste calități aparțin exclusiv femeilor , ci că, femei sau bărbați, venim fiecare cu propria experiență și propriul fel de a privi lucrurile.

Pentru mine, nu este vorba despre o luptă între femei și bărbați și nici despre o competiție pentru cine este mai bun. Întrebarea importantă este alta: cum putem lucra împreună și cum putem fi cu adevărat de folos oamenilor?

Ați avut un model de politician, femeie sau nu, care v-a inspirat înainte de a intra în politică?

Regina Maria este un model de femeie în viața publică pentru mine. Admir felul în care a îmbinat sensibilitatea, grija și empatia cu un curaj extraordinar și cu o prezență impunătoare. Mă impresionează și deschiderea ei către cultură și literatură, pasiunea pentru poezie și polivalența personalității sale. A fost o femeie care a știut să fie puternică fără să renunțe la latura umană.

Când ați știut că vreți să vă implicați în politică și în viața publică și cum ați făcut primul pas?

Momentul care m-a făcut să mă implic a fost personal și nu l-am uitat nici astăzi. Fiul meu avea zece ani când, într-o zi, s-a întors de la școală plângând și m-a întrebat de ce l-am născut în România, și nu în Statele Unite ale Americii, unde locuisem o perioadă înainte să ne întemeiem familia în România. Întrebarea lui m-a durut, pentru că venea de la un copil care deja simțea că viitorul lui ar putea fi mai bun în altă parte.

Sunt și profesor, lucrez cu adolescenți și văd cât de important este ca tinerii să creadă că au un viitor aici. Mi-am dorit să contribui, atât cât pot, la o Românie în care copiii noștri să nu simtă că trebuie să plece pentru a reuși. O țară în care să poată învăța, munci, să-și întemeieze familii și să-și crească propriii copii, dar și să participe la dezvoltarea comunității din care fac parte.

Așa am făcut primul pas: m-am înscris în Partidul Mișcarea Populară, pe atunci un proiect aflat la început de drum. Împreună cu oameni cu care împărtășeam aceleași convingeri, am construit o organizație de la zero. A fost un efort de echipă și o experiență care m-a învățat că schimbarea începe, de multe ori, cu câțiva oameni care aleg să nu rămână indiferenți.

Ce v-a motivat să o faceți? Ați avut în vedere (și) faptul că puteți fi un exemplu pentru alte femei?

În primul rând, m-au motivat copiii mei și dorința de a le putea spune, prin propriile fapte, că merită să se implice și să încerce să schimbe lucrurile care nu funcționează. Nu am pornit la drum cu gândul că trebuie să devin un exemplu pentru alte femei, dar mă bucur dacă experiența mea le încurajează să facă un pas înainte, să își exprime opiniile și să nu creadă că viața publică este un spațiu în care nu au loc. Cred că exemplul personal contează mai mult decât orice discurs.

Nu vă era frică de faptul că, femeie fiind, nu veți fi luată în serios?

Nu am pornit la drum cu această teamă, iar în partidul din care fac parte nu m-am confruntat cu astfel de situații, opiniile și ideile mele fiind luate în serios, dar nu pot vorbi în numele tuturor femeilor și nici generaliza experiența mea.

Frica nu mă caracterizează. Îmi doresc să merg înainte, să învăț și să fac lucruri utile. Cred că, dacă așteptăm să dispară orice teamă înainte să acționăm, riscăm să rămânem pe loc. Uneori, curajul înseamnă pur și simplu să faci următorul pas, chiar dacă nu ai toate răspunsurile.

Cum se raportează societatea, și mai ales partidele politice, la ideea de reprezentare feminină echitabilă, în prezent?

Cred că există o deschidere mai mare decât în trecut, dar reprezentarea echitabilă nu ar trebui să se rezume la prezența femeilor pe liste sau la îndeplinirea unor procente. Este important ca femeile să aibă acces real la decizie, să poată contribui la stabilirea priorităților și să fie evaluate după competență, seriozitate și rezultate.

Cred că trebuie să fim sincere și să recunoaștem că renunțarea la putere nu este întotdeauna ușoară. Uneori, bărbaților le este greu să facă loc femeilor acolo unde se iau deciziile importante. Egalitatea este ușor de susținut în discursuri și în domeniile în care nu se pune problema împărțirii puterii. Însă egalitatea adevărată se vede tocmai atunci când femeile sunt acceptate ca partenere egale în conducere și în procesul decizional.

Dacă femeile sunt egale la muncă, trebuie să fie egale și la masa deciziilor. Reprezentativitatea lor nu este un favor și nici o formalitate, ci o necesitate pentru o societate democratică, în care toate vocile trebuie să conteze.

Cum stă la acest capitol PMP, comparativ cu alte partide?

Nu aș vrea să fac o comparație fără date complete și actualizate, care să permită o evaluare corectă a tuturor partidelor. Cred că este mai util să discutăm despre criterii concrete, legate de câte femei și cât de mult participă ele efectiv la stabilirea direcțiilor și a deciziilor.

În actualul mandat, 9 din 27 de consilieri locali sunt femei. Ce vă spun aceste cifre?

Faptul că o treime din componența consiliului sunt femei este încurajator. Cifrele sunt importante, dar la fel de important este ca fiecare consilier, femeie sau bărbat, să își facă auzită vocea și să contribuie la decizii bune pentru comunitate. De altfel, mi-aș dori ca discuția să nu se oprească la numărul femeilor, ci să ne uităm și la calitatea reprezentării și la rezultatele muncii noastre.

V-ați confruntat cu misoginismul pe plan profesional sau în viața publică?

Nu am avut experiențe pe care să le identific drept misoginism în activitatea mea publică. Cred că aici contează și atitudinea personală. Eu aleg să nu mă concentrez asupra acestui aspect și să îmi îndrept energia către ceea ce am de făcut.

Din păcate, există destule exemple în rândul politicienilor de misoginism declarat, exprimat public și, uneori, chiar cu o anumită mândrie. Cred că acest lucru este îngrijorător, pentru că mesajele transmise de cei care ocupă funcții publice influențează societatea și pot perpetua prejudecăți.

Faptul că eu nu m-am confruntat direct cu astfel de situații nu înseamnă că ele nu există. Cred că trebuie să avem curajul să le recunoaștem și să nu le considerăm normale sau acceptabile. Respectul și egalitatea trebuie să se reflecte nu doar în legi și principii, ci și în comportamentul de zi cu zi.

Ce sfat le-ați da fetelor și femeilor care doresc să intre în politică? Este vreodată prea târziu pentru a face acest pas?

În viață nu este niciodată prea târziu să începi ceva nou. Sfatul meu ar fi ca femeile să își construiască o profesie în care să devină bune, apreciate și respectate. Să își formeze o expertiză, să cunoască în profunzime un domeniu și să aibă rezultate. Apoi pot aduce această experiență în viața publică și pot contribui cu soluții concrete.

Experiența de viață este, la rândul ei, un atu important. Te ajută să înțelegi mai bine oamenii, să privești problemele din mai multe perspective și să iei decizii cu mai mult discernământ.

Le-aș încuraja să nu se lase descurajate de ideea că politica ar fi un domeniu rezervat bărbaților. Este nevoie de femei în politică, de experiența lor profesională, de ideile lor și de capacitatea lor de a înțelege nevoile societății. Nu este suficient să spunem că femeile au dreptul să participe. Trebuie să le încurajăm să facă acest pas și să le oferim șansa reală de a contribui la decizii.

Nu trebuie să aștepte să fie invitate sau să li se facă loc. Trebuie să aibă curajul să își asume această responsabilitate. O societate în care femeile participă cu adevărat la decizie este o societate care valorifică mai bine competențele și experiența tuturor cetățenilor.

În concluzie, credeți că este nevoie de mai multe femei în politică?

Da, cred că este nevoie de mai multe femei în politică și subliniez importanța prezenței lor reale, nu doar simbolice. Avem nevoie de femei care să participe la stabilirea priorităților, să contribuie la decizii și să își poată folosi experiența și competențele în folosul comunității. Femeile nu trebuie să fie prezente doar pentru a bifa o reprezentare, ci pentru a avea un cuvânt real de spus.

Nu este vorba despre o competiție între femei și bărbați, ci despre echitate și despre dreptul tuturor de a participa la viața publică. O comunitate ia decizii mai bune atunci când sunt ascultate perspective diferite și când femeile au un loc egal la masa deciziilor.

Pentru mine, idealul este echilibrul și colaborarea. Avem nevoie ca perspectivele, experiențele și competențele femeilor și bărbaților să se completeze, iar deciziile să fie luate în interesul oamenilor. Menirea unui om politic nu este să își impună orgoliul sau să păstreze puterea cu orice preț, ci să facă bine celor care i-au acordat încrederea.

Dacă ar fi să rezum într-un singur gând, aș spune că nu contează doar cine ocupă o funcție, ci și dacă există șanse reale și egale de a ajunge acolo și ce face fiecare cu responsabilitatea primită.

INVESTIȚII:

Lucrări semnalizări rutiere:

În caz de vreme nefavorabilă nu vor putea fi executate unele lucrări, așa cum sunt ele prevăzute în programul zilnic de lucrări, acestea urmând a fi reprogramate;

– În cazul producerii unor evenimente rutiere lucrările de reparații și înlăturare a daunelor vor fi prioritare față de programul zilnic propus;

– În cazul primirii unor avize de lucrări cu caracter urgent acestea vor fi prioritare față de programul zilnic propus.

Ce înseamnă această etapă pentru activitatea Piaxo din Timișoara și ce aduce noul sediu?

Pentru noi, această etapă marchează trecerea de la o viziune ambițioasă la o organizație de engineering matură, cu perspective clare de dezvoltare pe termen lung. În mai puțin de un an, am construit la Timișoara o echipă de aproape 50 de specialiști și continuăm să investim în infrastructură și competențe tehnice.

Noul sediu nu înseamnă doar mai mult spațiu. Ne permite să aducem împreună discipline diferite de inginerie, laboratoare de dezvoltare și testare și infrastructură pentru integrare și validare. Obiectivul este să lucrăm tot mai mult la produse și sisteme complete, de la software și electronică până la testare la nivel de sistem și vehicul.

Cum arată echipa Piaxo din Timișoara în acest moment și care sunt planurile de dezvoltare?

Am ajuns la aproape 50 de specialiști, dar ceea ce consider cel mai important este diversitatea competențelor construite într-un timp foarte scurt. Avem colegi din software, hardware, inginerie de sistem, testare și validare, dar și din zone precum siguranță funcțională și securitate cibernetică.

Ambiția noastră este să depășim 120 de specialiști, însă nu măsurăm dezvoltarea doar prin dimensiunea echipei. Vrem să construim o echipă care va prelua responsabilități tot mai complexe, avand un rol tot mai important în dezvoltarea produselor și poate livra la standardele industriei automotive internaționale. Creșterea trebuie să fie sustenabilă și să vină împreună cu proiectele, competențele și oamenii noștri.

Pe ce tipuri de proiecte lucrează în prezent echipele din Timișoara?

Lucrăm în zona de cercetare și dezvoltare pentru sisteme avansate de stocare și management al energiei, în special pentru aplicații auto de joasă tensiune. Proiectele acoperă sisteme de management al bateriilor – BMS, soluții litiu-ion, electronică și software pentru unități de control, invertoare, supercapacitori, integrare și validare. Dincolo de denumirile tehnice, provocarea este foarte concretă: cum facem aceste sisteme mai sigure, mai eficiente și mai bine integrate în vehicule. Inginerii din Timișoara lucrează alături de echipe internaționale și combină software, hardware, systems engineering și validare pentru a construi soluții complete. În paralel, explorăm potențialul unor tehnologii emergente, precum sodium-ion, și construim competențele necesare pentru momentul în care acestea vor intra tot mai mult în aplicații automotive.

Cât de importantă este Timișoara în această colaborare și pentru Piaxo, în general?

Timișoara este unul dintre cele mai puternice centre automotive din România, cu experiență acumulată în companii internaționale și cu ingineri care au lucrat la produse și sisteme complexe. Pentru Piaxo, alegerea a fost una firească: cunoșteam deja foarte bine piața locală și aveam ingineri în Timișoara de peste patru ani.

Astăzi, Timișoara este una dintre locațiile strategice pentru dezvoltarea Piaxo. Ne dorim ca orașul să fie recunoscut nu doar pentru capacitatea de a executa proiecte, ci pentru valoarea tehnică și ownership-ul pe care îl poate genera. Sunt convins că Timișoara va rămâne un punct important pe harta internațională a engineeringului automotive.

Ce aduce concret parteneriatul cu Clarios pentru inginerii Piaxo?

Pentru inginerii Piaxo, acest parteneriat înseamnă mai mult decât acces la proiecte globale: înseamnă perspectivă și stabilitate pe termen lung. Clarios este lider global în tehnologia bateriilor auto de joasă tensiune, iar colaborarea ne oferă vizibilitate asupra direcției proiectelor și a evoluției tehnologice pe termen lung. Această perspectivă ne permite să investim în oameni, competențe și infrastructură cu un orizont de peste un deceniu. În același timp, există o complementaritate foarte bună: Clarios aduce expertiza solidă în domeniul bateriilor, iar Piaxo contribuie cu software, sisteme, electronică, validare și suport în implementarea proceselor Automotive SPICE.

Pentru colegii noștri, asta înseamnă șansa de a construi expertiză pe tehnologii care evoluează în timp, de a lucra alături de specialiști internaționali și de a urmări dezvoltarea unui produs din mai multe perspective. Este genul de context care oferă perspective reale pentru construirea unei cariere tehnice pe termen lung în România.

Cum se schimbă tehnologia din domeniul sistemelor auto de stocare și management al energiei?

Industria trece printr-o transformare accelerată, pe măsură ce vehiculele devin tot mai conectate, iar sistemele de joasă tensiune devin mai inteligente și mai dependente de software. Nu mai vorbim doar despre o baterie care furnizează energie, ci despre un sistem care trebuie monitorizat, controlat și integrat permanent în arhitectura electronică a vehiculului.

În paralel, industria evoluează de la soluțiile clasice către tehnologii tot mai sofisticate, inclusiv noi generații de litiu-ion și direcții emergente precum sodium-ion. Fiecare tehnologie vine cu propriul echilibru între performanță, siguranță, cost și fiabilitate. Tocmai de aceea, software-ul, electronica, systems engineering, siguranța funcțională și validarea devin tot mai importante și trebuie privite împreună, nu ca discipline izolate.

Ce înseamnă această colaborare pentru Piaxo ca angajator în România?

Pentru noi, este încă o dovadă că putem construi echipe în România care contribuie direct la tehnologii relevante pentru industria globală. Piaxo își dorește să rămână un partener care își asumă responsabilitatea pentru rezultate și construiește competențe, nu doar un furnizor de resurse de engineering.

Parteneriatul cu Clarios și investițiile din Timișoara sunt părți importante din strategia Piaxo Group, dar dezvoltarea noastră este mai largă: creștem în paralel cu alți clienți, în automotive și în noi industrii. Ca angajator, vrem să oferim oamenilor proiecte care contează, un mediu profesionist în care pot învăța unii de la alții și perspectiva unei cariere pe termen lung.

Pentru noi, acesta este unul dintre cele mai importante lucruri pe care le putem construi: o companie românească de engineering care rămâne alături de clienți atunci când tehnologia și piața se schimbă rapid și care, în același timp, le oferă inginerilor șansa de a participa la proiecte care pot defini evoluția industriei în următorii ani.

()

ANIMUS Championship 2026, ANIMUS Arena, ora 13

Tururi interactive „Cinci Hectare”, FABER, ora 14

„Mâine, undeva la mare”, Cinema Victoria, ora 17

Deschiderea Zilelor Culturii Sârbe la Timișoara, Cinema Timiș, ora 18

„Ultimele scrisori ale bunicii”, Cinema Studio, ora 18:30

„Deschiderea Analog Mania XIV”, Casa Tineretului (FITT), ora 19

„La Dolce Vita” – Sugarpie and the Candymen, Filarmonica Banatul Timișoara, ora 19

„BREAKING NEWS”, Teatrul Național „Mihai Eminescu”, Studio Uțu Strugari, ora 19

„Sister Act”, Teatrul German de Stat Timișoara, ora 19:30

„Strada Málaga”, Cinema Victoria, ora 20

„Regina și marea”, Cinema Studio, ora 20:30

Kizomba Night @ DanceStage, DanceStage, ora 22

Centrul Multifuncțional Bastion

• Expoziție „Locuri și povești”, Asociația Artiștilor Plastici „Romul Ladea”.

Centrul de Cultură și Artă al Județului Timiș

• Expoziția „Paradisul de după colț”;

Muzeul Național de Artă Timișoara

• Expoziția permanentă „Artă Bănățeană și Artă Modernă Românească”;

• Expoziția permanentă „Artă Europeană” – Fondul Ormos Zsigmond;

• Expoziția permanentă „Laborator restaurare-conservare”;

• Expoziția permanentă a colecției „Corneliu Baba”;

• Expoziția interactivă „Bufetul Simțurilor”, în Galeria Arcada; 

• Expoziția „Utopie și cercetare. Grupurile experimentale timișorene 111 și Sigma (1966-1981)”;

• MNArT Open View: „PREDANIA – Descompunerea”, semnată de Victoria Rusu.

Muzeul Național al Banatului

• Expoziția permanentă „Istoria militară a Banatului”, Bastion Maria Theresia, parter;

• Expoziția permanentă „Spațiile Oravitzan”, Bastion Maria Theresia, hol etajul I;

• Expoziția „Bastion Viola. Frânturi din istoria Politehnicii”, Bastion Maria Theresia, hol etajul I;

• Expoziția permanentă „Ștefan Popa Popa’s”, Bastion Maria Theresia, parter;

• Expoziția „Oglinda frumuseții! De la simplitatea femeii la divinitatea zeiței în antichitate”, Bastion Maria Theresia, mansarda B2;

• Expoziția „Lumea de ieri. Banatul în secolele XIX–XX”, Bastion Maria Theresia, mansarda B1.

Muzeul Satului Bănățean Timișoara

• Expoziția permanentă „O zi din viața satului – Banatul în comunism”;

• Expoziția „ Uneltele pământului. Agricultură și meșteșug în Banatul multietnic”;

• Expoziția „Povești din vârful casei. Țigle, lut și meșteșug”;

• „Casa de la Dragșina”, specifică zonei Văii Pogănișului și Dealurilor Silagiului;

• Ansamblul de gospodării și monumente de arhitectură tradițională, în aer liber.

Expoziții permanente la Memorialul Revoluției, program de vizitare luni-vineri 8-17, sâmbătă 8-10 și duminică 10-18 (ultimul vizitator cu 30 de minute înainte de închidere)

• Expoziții permanente: Războiul Rece, Cum a fost în comunism?, Revoluția din 1989
• Expoziții temporare: Revoluția maghiară din 1956, București 22 decembrie 1989

Dacă știți evenimente care nu se regăsesc pe lista noastră, vă rugăm să ne trimiteți un mesaj la redactie@tion.ro.

Lidera AfD a folosit drept exemplu orașul Magdeburg, susținând că, în ultimii ani, cheltuielile sociale asociate cetățenilor români ar fi crescut de 20 de ori, ajungând la trei milioane de euro anual.

„Alocații pentru copii, ajutor social de bază, asistență medicală: tot mai mulți migranți din România ne jefuiesc sistemul social. Numai în Magdeburg, cheltuielile s-au înmulțit de douăzeci de ori, ajungând la trei milioane de euro pe an. Doar cu AfD se poate produce o schimbare în politica de migrație!”, a scris Alice Weidel.

Dominic Fritz: „Mii de medici români trag din greu în clinicile germane”

Reacția lui Dominic Fritz nu a întârziat. Președintele USR i-a transmis liderului german că declarațiile sale îi jignesc pe românii care muncesc și contribuie la economia Germaniei.

Într-un mesaj video înregistrat în limba germană și postat pe pagina sa de Facebook, Fritz a amintit că este cetățean german, dar a emigrat în România în urmă cu șapte ani și a fost ales de două ori primar al Timișoarei.

„Dragă Alice Weidel, ați scris săptămâna trecută că migranții din România jefuiesc sistemul social german. Și promiteți, cu AfD, o schimbare radicală în politica de migrație. Bănuiesc că asta înseamnă că vreți să-i trimiteți pe români acasă”, a transmis Dominic Fritz.

Acesta a subliniat contribuția românilor la sistemul german de asigurări sociale și a amintit în special de medicii și personalul de îngrijire care lucrează în Germania.

„Mii de medici români trag din greu în clinicile germane și cine credeți că le-a plătit pregătirea? Exact, contribuabilul român. Iar când alegătorii dumneavoastră, doamnă Weidel, vor avea nevoie de îngrijire, șansele sunt destul de mari ca de ei să aibă grijă o femeie din România”, a declarat liderul USR.

Fritz a atras atenția și asupra sacrificiilor făcute de familiile celor care lucrează în străinătate, mulți copii rămânând în România în grija bunicilor.

„Copiii acestei femei rămân de cele mai multe ori în România, la bunici, care fac muncă de îngrijire neplătită, pentru ca îngrijitoarea părinților dumneavoastră să fie disponibilă 24 de ore din 24. Cine pe cine exploatează aici, dragă doamnă Weidel?”, a mai spus Dominic Fritz, potrivit Agerpres.

Referitor la cifrele prezentate de Alice Weidel în cazul orașului Magdeburg, Dominic Fritz a susținut că majorarea cheltuielilor sociale trebuie analizată și în contextul creșterii comunității românești din acest oraș.

Potrivit liderului USR, numărul românilor din Magdeburg a crescut de 20 de ori în ultimii zece ani, iar marea majoritate a acestora muncesc. Acesta a recunoscut că pot exista abuzuri în sistemele sociale, însă a criticat modul în care lidera AfD a generalizat situația și a prezentat comunitatea românească drept o povară pentru Germania.

„Există abuzuri? Bineînțeles, așa cum există abuzuri în toate sistemele sociale și putem discuta oricând despre portițele din lege care trebuie închise. Dar ce vreți dumneavoastră, dragă doamnă Weidel de la AfD, este să profitați de avantajele pe care libera circulație din UE le aduce Germaniei, fără să plătiți un preț de solidaritate pentru asta. Și asta, dragă doamnă Weidel, e definiția parazitismului”, a afirmat Dominic Fritz.

Fritz îi reproșează și apropierea de AUR

Președintele USR a criticat-o pe Alice Weidel și pentru declarațiile anterioare referitoare la România, în care aceasta ar fi reluat un narativ fals privind existența unor rachete cu capacitate nucleară la granița României, îndreptate spre Rusia.

Dominic Fritz a precizat că în România se află un scut defensiv, prin care țara noastră contribuie la apărarea flancului estic al NATO.

„Adevărul e că aici se află un scut defensiv, cu care România apără flancul estic al NATO. Și astfel noi, pe care ne acuzați de jaf, vă apărăm aici și fundul. Cu plăcere! Azi e o zi bună să vă cereți scuze, doamnă Weidel”, a transmis liderul USR.

Totodată, acesta a lansat critici la adresa partidului AUR, reproșându-i că nu a reacționat la declarațiile liderei AfD, în condițiile în care formațiunea politică din România și-a exprimat în trecut admirația față de partidul german.

„Ăștia sunt prietenii voștri patrioți din Germania, pe care îi admirați și pupați în fund. Ei jignesc românii din diaspora, voi tăceți din gură. Eu nu voi tăcea, pentru că iubirea mea pentru România și Europa e pe bune”, a mai declarat Dominic Fritz.

Comunitatea românească din Germania este estimată la aproximativ 900.000 de persoane. Mulți dintre românii stabiliți acolo lucrează în industrie, agricultură, sistemul medical și în domeniul îngrijirii persoanelor vârstnice.

Surse: DIGI24, Agerpres și Antena 3

Programul începe vineri, 13 noiembrie, cu „Hiroshima mon amour” (1959), în regia lui Alain Resnais, o dramă despre iubire, suferință și amintirile lăsate de război. Înainte de proiecție va fi prezentată o introducere susținută de Anne-Laure Rouxel, directoarea Institutului Francez. După proiecție, publicul va putea participa la o discuție cu Darius Zelenco și Andreea Iordache.

Sâmbătă, 14 noiembrie, va fi prezentat documentarul românesc „Timebox” (2018), regizat de Nora Agapi. Filmul urmărește relația dintre regizoare și tatăl său, Ioan Matei Agapi, realizator de documentare care a filmat timp de aproape 50 de ani evenimente din România și viața propriei familii. Povestea se concentrează și asupra arhivei sale și a conflictului apărut în momentul în care acesta riscă să-și piardă locuința. După proiecție va avea loc o discuție online alături de regizoare.

Programul se încheie duminică, 15 noiembrie, cu „Wind, Talk to Me” (2025), în regia lui Stefan Djordjevic. Producția urmărește întoarcerea regizorului în mijlocul familiei după moartea mamei sale și încercarea de a realiza un film despre aceasta. Proiecția va fi urmată de o discuție online cu regizorul.

Ateliere de film pentru liceeni

Pe lângă proiecții, Film-Memoria include un laborator de creație cinematografică desfășurat pe parcursul celor trei zile, destinat unui grup de 10 liceeni cu vârste între 15 și 19 ani. Înscrierile au fost prelungite până duminică, 8 noiembrie, la ora 23:59.

Participanții vor învăța să realizeze un scurtmetraj documentar pornind de la propriile povești de familie. Activitățile includ exerciții de intervievare a membrilor familiei, construirea unei narațiuni din experiențe personale și tehnici de filmare. Programul va aborda și teme precum memoria familială, reprezentarea femeilor în media și relațiile dintre generații, prin exerciții inspirate din psihologia sistemică.

La finalul laboratorului va avea loc o proiecție privată a scurtmetrajelor realizate de participanți, urmată de o discuție și de feedback colectiv.

Atelierele se adresează unui număr de 10 participanți, selectați pe baza formularelor de înscriere. Informațiile și formularele de înscriere pot fi accesate AICI.

Program Film-Memoria

Vineri, 13 noiembrie

• 15:00-19:00 – Atelier pentru liceeni
• 19:00 – Hiroshima mon amour + discuție cu Darius Zelenco și Andreea Iordache; introducere de Anne-Laure Rouxel, directoarea Institutului Francez

Sâmbătă, 14 noiembrie

• 12:30-19:30 – Atelier pentru liceeni
• 19:30 – Timebox + discuție online cu regizoarea Nora Agapi

Duminică, 15 noiembrie

• 14:00-17:00 – Atelier pentru liceeni
• 17:00 – Wind, Talk to Me + discuție online cu regizorul filmului Stefan Djordjevic

Biletele pentru fiecare proiecție pot fi accesate AICI.

Film-Memoria este organizat de Asociația Echilibrul Minții, cu finanțarea și în parteneriat cu Municipiul Timișoara, prin Centrul de Proiecte.