Timişul urmăreşte tendinţa mondială la lipsa angajaţilor

2Comentarii
Timişul urmăreşte tendinţa mondială la lipsa angajaţilor
Muncitorii calificaţi şi reprezentanţii de vânzări sunt cel mai greu de găsit pe piaţa muncii. Tendinţa este valabilă la aproape toate nivelurile: piaţa mondială, piaţa românească dar şi cea din Timiş.


Conform unui studiu realizat de compania Manpower, 62%
dintre angajatorii din România
întâmpină încă
dificultăţi în ocuparea anumitor
poziţii. Cele mai dificile posturi pentru care
angajatorii întâmpină probleme
datorită deficitului de talente de pe piaţa
muncii, sunt cele pentru muncitorii calificaţi,
inginerii şi reprezentanţii de
vânzări şi managerii. Cu mici
diferenţe, situaţia este
întâlnită şi pe plan local.


Lista locurilor de muncă
disponibile la Agenţia Judeţeană de
Ocupare a Forţei de
MuncăTimiş
arată că cele mai multe posturi, 30 la
număr, sunt disponibile pentru agenţii de
asigurare, deci în domeniul
vânzărilor. De pe listă nu lipsesc
ofertele de angajare pentru cei cu anumită
calificare în domeniul textil sau al
pielăriei, lucrătorii în
construcţii sau dulgheri, dar şi
electricienii.


Deşi la nivelul României lipsa muncitorilor
necalificaţi ocupă locul zece, în
Timiş numărul de locuri de
muncă disponibile la acest sector
este destul de mare. Nu se poate spune acelaşi
lucru despre ingineri, aceştia ocupă locul
doi la nivel naţional la lipsa persoanelor
disponibile la angajare, în timp ce în
judeţul nostru nu se prea caută inginerii.


Aceasta ar putea reprezenta un semn care ne arată
că industria de înaltă calificare din
Timiş este încă puternic
dezvoltată şi poate acoperi oferta
lansată de faculăţile timişorene
pentru personalul cu studii superioare.


Marcel Hoster



2Comentarii

Herzlichen Dank für Ihren Kommentar - dieser wird nach einer Prüfung von uns freigeschaltet. Beachten Sie, dass dies gerade an Wochenenden etwas länger dauern kann. Kommentare von registrierten Usern werden sofort freigeschaltet - hier registrieren!

inca 1000 caractere ramase

Citiți principiile noastre de moderare aici !

versiunea HTML a comentariilor