Peste 20.000 de persoane au fost angajate in Timis

De Marcel Hoster
Peste 20.000 de persoane au fost angajate in Timis
© Tion: Peste 20.000 de persoane au fost angajate in Timis
Un număr de 20.086 de persoane au fost angajate în Timiş, în urma aplicării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, derulat de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Cererea extrem de mare de locuri de muncă în judeţ a plasat Timişul pe locul doi la nivel naţional.

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a anunţat că prin intermediul programului amintit s-a reuşit încadrarea în muncă a 272.000 de persoane, de la începutul anului şi până la 30 noiembrie 2016, a anunţat instituţia. Județul Suceava a adunat cele mai multe angajări, fiind pe primul loc (21.037 de angajări), urmat de Timiş (20.086), Bucureşti (18.649), Hunedoara (13.703) şi Neamţ (12.397).

Din totalul persoanelor ocupate în perioada ianuarie-noiembrie, 53.584 sunt tineri cu vârsta sub 25 de ani, 64.968 se încadrează în grupa 25-35 de ani, 69.474 au între 35 şi 45 de ani, iar 84.034 au peste 45 de ani.

În funcţie de rezidenţă, cei mai mulţi angajaţi, 56,77% din totalul persoanelor ocupate provin din mediul urban. Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale (85.737), profesionale (69.993), gimnaziale (57.455), alte 32.531 având studii universitare.

Pentru anul viitor se aşteaptă o nouă creştere importantă a numărului de noi angajaţi din Timiş ca urmare a introducerii facilităţilor care stimulează mobilitatea forţei de muncă. Este vorba de subvenţinarea navetei între localităţi, respectiv plata unor sume importante pentru relocarea angajaţilor dintr-o zonă a ţării în alta.



0Comentarii

Herzlichen Dank für Ihren Kommentar - dieser wird nach einer Prüfung von uns freigeschaltet. Beachten Sie, dass dies gerade an Wochenenden etwas länger dauern kann. Kommentare von registrierten Usern werden sofort freigeschaltet - hier registrieren!

inca 1000 caractere ramase

Citiți principiile noastre de moderare aici !